Pensijos, pensijų fondai, laiminga senatvė ir t.t.

[Bmweda]

Nieko geri kai tavo pensija priklauso nuo darbdavio ir susipykus su darndaviu gali jos netekti. Ameirkoniška sistema yra labai prasta.

Kažką maišai.

[Sula]

Nieko geri kai tavo pensija priklauso nuo darbdavio ir susipykus su darndaviu gali jos netekti. Ameirkoniška sistema yra labai prasta.

Man atrodo, tai nuo seno susiję su profsąjungomis.
Kurios Lietuvoje beveik neįgalios.
Bet reikia sutikti, kad durniausia, kas gali būti, tai kaupimas iš einamųjų pajamų su visais įmanomais mokesčiais (GPM+PSD+PSD). Dar gerai, kad pas mus kol kas nėra investicinio prieaugio mokesčio.

[Lettered]

Man atrodo, tai nuo seno susiję su profsąjungomis.
Kurios Lietuvoje beveik neįgalios.

Bet Lietuvoje vienas sparčiausių atlyginimų visoje Eurpopje, tai gal ir nereikia tų profsąjungų? Negu jums atrodo, kad ilgalaikėse perspektyvoje tiek jums, tiek verslui naudinga, jei darbuotojas išlaikomas ar atlyginimas pakeliamas tik dėl teisinio spaudimo?

[Sula]

Bet Lietuvoje vienas sparčiausių atlyginimų visoje Eurpopje, tai gal ir nereikia tų profsąjungų? Negu jums atrodo, kad ilgalaikėse perspektyvoje tiek jums, tiek verslui naudinga, jei darbuotojas išlaikomas ar atlyginimas pakeliamas tik dėl teisinio spaudimo?

Nemanau, kad tai vienas su kitu tiesiogiai susiję. Profsąjungos dažniausiai veikia ne per teismus. O pensijų klausimas joms turėtų būti svarbus. Gali būti įrašyta kolektyvinėse sutartyse.
Apskritai Lietuvoje atlyginimų klausimas per teismus retai sprendžiamas iš esmės. Tai kita, ne pensijų ir fondų tema.
Ir kitas dalykas - pačių profsąjungų reikšmė naujų technologijų visuomenėje.

[vytauc]

Nieko geri kai tavo pensija priklauso nuo darbdavio ir susipykus su darndaviu gali jos netekti. Ameirkoniška sistema yra labai prasta.

Gali netekti darbdavio įmokų, bet ne tai, kas jau sukaupta. Tie pinigai yra tavo.