Vat tik nereikia meluoti, ir skleisti LLRI ar darbdavių asociacijos propagandos. Galiausiai ne vien tik svarbu tai, kas parašyta kodekse ir kituose teisės aktuose, bet ir kaip to laikomasi ir kokias galimybes darbuotojas turi apginant savo teises.
Ir nereikia čia įteiginėti, kad darbo santykių lankstumas yra naudingas darbuotojui. Melas, jis naudingas tik darbdaviams, nors kai kuriais atvejais sudaroma iliuzija, kad tai naudinga darbuotojui ir tai akcentuojama, nutylint tai, kas nepalanku. Ir labai nepalanku. Klausimas - ar valstybė verslui turi tarnauti, ar valstybė ir verslas (valstybės priverstas) turi tarnauti žmonių gerovei?
JAV iš viso ne pavyzdys, nes darbuotojas ten beteisis.
Ir nereikia čia įteiginėti, kad darbo santykių lankstumas yra naudingas darbuotojui. Melas, jis naudingas tik darbdaviams, nors kai kuriais atvejais sudaroma iliuzija, kad tai naudinga darbuotojui ir tai akcentuojama, nutylint tai, kas nepalanku. Ir labai nepalanku. Klausimas - ar valstybė verslui turi tarnauti, ar valstybė ir verslas (valstybės priverstas) turi tarnauti žmonių gerovei?
JAV iš viso ne pavyzdys, nes darbuotojas ten beteisis.
Comment