Skelbimas

Collapse
No announcement yet.

Darbo kodeksas ir socialinis modelis

Collapse
X
 
  • Filtrai
  • Laikas
  • Show
Clear All
new posts

    #21
    Parašė abcd Rodyti pranešimą
    Sveikinu socdemus, padarius Lietuvai du gerus darbus - priėmus labai reikalingą naująjį darbo kodeksą ir pasilaidojus save ateinančiuose rinkimuose Visi naujienų portalai (aišku, išskyrus lrytą) tik ūžia - daugės viršvalandžių! darbdavys betkada galės iškviesti į darbą! mažinamos atostogos! Iš ties skamba nekaip, kas ten gilinsis jog pvz. atostogos realiai išlieka tokios pačios. Komentarai tiesiog persmelkti neapykanta konkrečiai socdemams. O čia dar iššoka ale konservatorius Dagys, vienintelis bandantis ginti paprastus darbo žmones. Tiesiog tobula, nebūčiau net sapnavęs tokio pačių vykdomo raudonųjų susinaikinimo. Galiu ranką duot nukirsti kad jie patirs visišką fiasko rudenį, dabar didžiausias klausimas - rinkimus laimės konservatoriai ar žalieji
    gal ir būtų toks klausimas, jei konservatoriai bent šiek tiek turėtų supratimą apie viešuosius ryšius. pavyzdys: šiandienos tv3 žinios, reportažas apie naująjį darbo kodeksą bei tai kaip tas kodeksas palies "paprastą žmogų" ir seimo narius. na ir pradedama lyginti: Po šio darbo kodekso priimimo žmogus turės x dienų atostogų, Kubilius(taip, Kubilius... ne seimo narys, ne seimo nariai, ne sysas, bet Kubilius) turės n dienų atostogų, dar buvo pora tokių palyginimų tarp paprasto žmogaus ir Kubiliaus. Tai žinoma yra televizijos neprofesionalumas, bet Kubilius supjovė dyyyydelį grybą, negi prieš interviu sunku paklausti apie ką bus reportažas? ir dar svarbiau suprasti kad prie tokių reportažų kaip dabartinis darbo kodeksas geriau pasilaikyti sau savo norą pavaryti ant socdemų... visiškas politinis nemokšiškumas leisti naudoti savo veidą reportažuose apie neigiamai visuomenėje vertinamus sprendimus.

    Comment


      #22
      Parašė Lettered Rodyti pranešimą
      Darbdavys dažniausiai suinteresuotas, kad darbuotojai atostogautų geriau daugiau kartų, bet kuo trumpiau, kad nenukentėtų įmonės veikla, užsakymai nestotų ir pan.
      Mažose įmonėse, kur kiekvienas darbuotojas yra, galima sakyti, unikalus - taip. Bet didelėse visada galima sureguliuoti.
      Parašė Lettered Rodyti pranešimą
      Galėjo geriau panaikinti tą kvailą taisyklę, kad reikia būtinai atostogauti iš eilės 2 savaites, ko daug kas realiai nesilaiko.
      Dėl šito aš pritarčiau, nes pačiam teko atostogauti 2 savaites vien dėl 2-jų savaičių.

      Comment


        #23
        Parašė Tomas Rodyti pranešimą
        Blažytė mano, kad kapitalas yra kažkoks mistinis ir ribotas dalykas ir kiekvienas privalo tempti jį pas save, nes kitaip jį ištampys kiti ir mums neliks. Kartu tas mistinis tik jos (ir tokių kaip Vainienė) galvose esantis kapitalas yra gėris, o skolos yra blogis.

        Blažytė nesupranta, kad kapitalas atsiranda bankuose on demand kaip kažkieno skola, taigi neigdama skolas ji neigia kapitalą. Ji sako - viliokime kapitalą, bet patys nesiskolinkime. Tai reiškia tik tai, kad mes privalome tikėtis, kad už mus pasiskolins kažkas kitas ir duos mums tuo pinigus. Tai graži, bet ilgesniame laikotarpyje netvari teorija.
        Skolinimasis ir investavimas i pridetine verte yra vienintele tvari strategija ilguoju laikotarpiu. Nera ypatingai svarbu ar besiskolinantis yra privatus, valsytybinis ar is isores. Strategija tuo tvaresne kuo daugiau sukuriama vertes is pasikolinto kapitalo. Pritraukimas skolinto kapitalo is isores suteikia pagreiti ir yra ypatinguai svarbus nes is esmes yra neribotas. Nors vidinis teoriskai ir nera ribotas bet praktiskai turi tam tikras ribas, nes pridetine verte yra ne kazkoks mistinis muilo burbulas, bet su investicijomis ateinantis ir know how. Skolinimasis ir nesugebejimas sukurti pridetines vertes yra vienintele netvari strategija ilguoju laikotorpiu.

        Comment


          #24
          Čia šis tas naujo

          Protestuojantys studentai užblokavo įėjimą į Vyriausybę
          Apie 50 studentų vėlyvą trečiadienio vakarą užblokavo įėjimą į Vyriausybę. Taip jaunuoliai aiškina protestuojantys prieš skubotą vadinamo liberalaus Darbo kodekso priėmimą.
          Skaitykite daugiau: http://www.delfi.lt/news/daily/lithu....d?id=71634214

          Comment


            #25
            Tai yra savaime suprantama. Bet kas gali paaiškinti, kad Lietovoje esant BVP per capita prilygstančiam Estijai, ir lenkiančiam Latviją ir Lenkiją, vis poteriaujama, kad darbo našumas yra pas mus blogas. Dėl to tokie žemi atlyginimai už darbą? Kažkaip galai nesueina. Jau, rodos, šiuo klausimu forume diskutavome, bet aiškios išvados nepriėjome.

            Comment


              #26
              Parašė Sula Rodyti pranešimą
              Tai yra savaime suprantama. Bet kas gali paaiškinti, kad Lietovoje esant BVP per capita prilygstančiam Estijai, ir lenkiančiam Latviją ir Lenkiją, vis poteriaujama, kad darbo našumas yra pas mus blogas. Dėl to tokie žemi atlyginimai už darbą? Kažkaip galai nesueina. Jau, rodos, šiuo klausimu forume diskutavome, bet aiškios išvados nepriėjome.
              Tai tikriausiai latviai ir estai mažiau naudoja vokelių sistemą?

              Comment


                #27
                Parašė J.U. Rodyti pranešimą
                Tai tikriausiai latviai ir estai mažiau naudoja vokelių sistemą?
                Galimas dalykas. Tačiau, jei tai yra problema, kodėl su ja nekovojama?? Ir kas čia per fenomenas? Okupacijos palikimas? Kažin - sovietai net nenumanė apie jokius vokelius.

                Comment


                  #28
                  Parašė Sula Rodyti pranešimą
                  Tai yra savaime suprantama. Bet kas gali paaiškinti, kad Lietovoje esant BVP per capita prilygstančiam Estijai, ir lenkiančiam Latviją ir Lenkiją, vis poteriaujama, kad darbo našumas yra pas mus blogas. Dėl to tokie žemi atlyginimai už darbą? Kažkaip galai nesueina. Jau, rodos, šiuo klausimu forume diskutavome, bet aiškios išvados nepriėjome.
                  Privačiame sektoriuje maži atlyginimai dėl mažo konkurencingumo, o dėl viešojo sektoriaus, tai juk biudžeto surinkimas pats mažiausias iš visų ES šalių, kas reiškia, kad trečdaliui dirbančiųjų bus automatiškai maži atlyginimai nepriklausomai nuo jų darbo kokybės. BVP didina daug kas, pvz. emigrantų persiunčiami pinigai, užsieniečių investicijos į NT, tie pinigai rinkoje sukasi, nors tiesiogiai nėra uždirbami kažką gaminant ar paslaugas teikiant, t.y. atlyginimai nėra sumokami už tų pinigų sukūrimą rinkoje.
                  Paskutinis taisė Lettered; 2016.06.23, 10:15.
                  Flickr

                  Comment


                    #29
                    Parašė J.U. Rodyti pranešimą
                    Tai tikriausiai latviai ir estai mažiau naudoja vokelių sistemą?
                    Arba tiesiog Lietuvoje mažesnė dalis pelno skiriama samdomų darbuotojų atlyginimams.

                    Comment


                      #30
                      Parašė Sula Rodyti pranešimą
                      Tai yra savaime suprantama. Bet kas gali paaiškinti, kad Lietovoje esant BVP per capita prilygstančiam Estijai, ir lenkiančiam Latviją ir Lenkiją, vis poteriaujama, kad darbo našumas yra pas mus blogas. Dėl to tokie žemi atlyginimai už darbą? Kažkaip galai nesueina. Jau, rodos, šiuo klausimu forume diskutavome, bet aiškios išvados nepriėjome.
                      Įmonės turi rezervo mokėti daugiau, manau. Tiesiog per mažai kapitalo, per maža konkurencija dėl darbo jėgos.

                      Comment


                        #31
                        Parašė Sula Rodyti pranešimą
                        Tai yra savaime suprantama. Bet kas gali paaiškinti, kad Lietovoje esant BVP per capita prilygstančiam Estijai, ir lenkiančiam Latviją ir Lenkiją, vis poteriaujama, kad darbo našumas yra pas mus blogas. Dėl to tokie žemi atlyginimai už darbą? Kažkaip galai nesueina. Jau, rodos, šiuo klausimu forume diskutavome, bet aiškios išvados nepriėjome.
                        Lietuva turi santykinai viena didziausiu viesuju sektoriu EU. Butu logiska ji mazinti ir kelti algas, nes dabar to nepaveza biudzetas.

                        Comment


                          #32
                          /\

                          Kažkiek optimizuoti galima, bet iš to labai abejoju ar tu visiems pakelsi atlyginimus. Reikia žiūrėti į faktinius skaičius, nes kitaip tai panašu į fantazavimą.

                          Comment


                            #33
                            Parašė Emigraves Rodyti pranešimą
                            Lietuva turi santykinai viena didziausiu viesuju sektoriu EU. Butu logiska ji mazinti ir kelti algas, nes dabar to nepaveza biudzetas.
                            Viešasis sektorius panašus į ES vidurkį, užtat biudžetas pats mažiausias net nepaisant to, kad mokesčiai, ypač darbo pajamoms, vieni didesnių. Reiškia yra didelis procentas mokesčių vengimo ir slėpimo.

                            Flickr

                            Comment


                              #34
                              Parašė andyour Rodyti pranešimą
                              /\

                              Kažkiek optimizuoti galima, bet iš to labai abejoju ar tu visiems pakelsi atlyginimus. Reikia žiūrėti į faktinius skaičius, nes kitaip tai panašu į fantazavimą.
                              Puikus argumentas - oponentas fantazuoja.
                              Duomenys
                              Argi nera kur pasispausti?

                              Comment


                                #35
                                Parašė Lettered Rodyti pranešimą
                                Viešasis sektorius panašus į ES vidurkį, užtat biudžetas pats mažiausias net nepaisant to, kad mokesčiai, ypač darbo pajamoms, vieni didesnių. Reiškia yra didelis procentas mokesčių vengimo ir slėpimo.
                                Vidurkis nera labai informatyvus dydis, kadangi yra labai specifiniu priezasciu, kodel kai kur yra stiprios valstybines pramones sakos su daug darbuotoju.

                                Comment


                                  #36
                                  Parašė Emigraves Rodyti pranešimą
                                  Vidurkis nera labai informatyvus dydis, kadangi yra labai specifiniu priezasciu, kodel kai kur yra stiprios valstybines pramones sakos su daug darbuotoju.
                                  o kai kur labai išpūstas darbuotojų skaičius socialiniame sektoriuje siekiant kuo labiau užimti bedarbius, tai žinoma turtingos šalys, kurios neturi tiek problemų su "šešėliu" ar mokesčių vengimu.

                                  Comment


                                    #37
                                    Parašė Aleksio Rodyti pranešimą
                                    Būtent. Taip pat nelieka papildomų dienų už darbo stažą.
                                    Bent jau pas mus darbe tai būdavo taip: jeigu eini savaitę atostogų tai eini nuo pirmadienio iki pirmadienio su savaitgaliu. Tai dabar eisiu nuo pirmadienio iki penktadienio. What's the problem?

                                    Comment


                                      #38
                                      Parašė dts Rodyti pranešimą
                                      Bent jau pas mus darbe tai būdavo taip: jeigu eini savaitę atostogų tai eini nuo pirmadienio iki pirmadienio su savaitgaliu. Tai dabar eisiu nuo pirmadienio iki penktadienio. What's the problem?
                                      O pas mus darbe galima buvo imti ir nuo pirmadienio iki penktadienio. O 5 iš 28 šiuo atveju yra geriau nei 5 iš 20.

                                      Comment


                                        #39
                                        Akivaizdu yra tai, kad naujas DK yra kur kas geresnis už tai, kad buvo iki tol. Reikia būti visiškam moliui, kad tai neigtum.

                                        Comment


                                          #40
                                          Parašė John Rodyti pranešimą
                                          Akivaizdu yra tai, kad naujas DK yra kur kas geresnis už tai, kad buvo iki tol.
                                          Išvardink tuos akivaizdumus.

                                          Comment

                                          Working...
                                          X