Aš daugmaž galiu (iš praktikos) pakomentuoti tik dėl finansinių paslaugų sektoriaus. Ten tas dažniausiai būna tik dėl kandidatų profiliavimo t.y. kad nenorėtų ateiti bet kas, o tie kas bent jau palūkanas suskaičiuoti moka. Nors po to darbą gauna protinga kandidatė studijavusi kokį socialinį darbą. Iš dalies tokia situacija susidariusi dėl to, kad vienokį ar kitokį aukštąjį išsilavinimą Lietuvoje turi beveik visi (nes pagal senas tradicijas studijuoja beveik visi, o jei nesimokei nieko yra susidaręs šioks toks požiūris, kad "su tavim kažkas negerai").
Provincijoje situacija blogesnė, nes ten verslų nedaug, ir darbdaviai tokiu būdu šiek tiek tyčiojasi iš kandidatų.
Lietuvoje dar yra bėda, kad didelė dalis vyresnių žmonių nekalba angliškai, kas uždaro jiems daug durų.
Provincijoje situacija blogesnė, nes ten verslų nedaug, ir darbdaviai tokiu būdu šiek tiek tyčiojasi iš kandidatų.
Lietuvoje dar yra bėda, kad didelė dalis vyresnių žmonių nekalba angliškai, kas uždaro jiems daug durų.
Comment