Darbo kodekso liberalizavimas

[Gator]

Ar tokį „gudravimą“ DK draudė? Ne.

Tai čia ir yra landos apibrėžimas - nedraudžiamas gudravimas. Duh..

[Lettered]

Dar kartą pamastyk kodėl dienos buvo būtent 28, o ne 25 ar 30. Ar ne todėl, kad mintis buvo 4 savaitės?
Beveik neabejotinai - taip. Todėl dabar paliko tas pačias turėtas 4 savaites panaikindami landą, kuria naudodavosi žmonės apgauti sistemai ir turėti ne skirtas 4 savaites, o 5 su trupučiu.
Čia joks ne atėmimas, o tiesiog landos uždarymas paliekant tas pačias dienas ir turėtas mintyje.
4 savaitės ir buvo originalus užmanymas, tiesiog neprotingai iškart neįvardino 20dd vietoj 28 kalendorinių.

Šiaip jau buvo numatyta, kad negali imti atostogų tarp laisvadienų, pvz. pasiimti 5 dienas atostogų, tada savaitgalis, tada vėl iš kart 5 dienos atostogų, turėjai imti 12 dienų su savaitgaliu. Taip, kad sistemos niekas neapgaudinėjo, atostogavimas po kelias dienas juk nesiskaito kaip normalios 4 savaičių atostogos, tad nematau nieko blogo, kad gaudavosi suskaičiavus visas nedarbo dienas tos 5 savaitės.

[Gator]

Lietuva ir su 20dd yra viena daugiausiai atostogų gaunančių šalių:
https://en.wikipedia.org/wiki/List_o...ave_by_country

Lenkia tik visokios socialistinės Skandinavijos ir tingios Pietų Europos šalys daugumoje.

Negana to - atostoginių dienų prisikūrime irgi vieni pirmaujančių pasaulyje:
http://cheezburger.com/80901

Tad skųstis apie per mažai atostogų yra kvaila. Negana to, kad mūsų šalis kaip tik turi dirbti, kad kiltų į aukštesnį luygį, o ne galvoti kaip dar labiau ilsėtis. Tokią prabangą sau gali leisti pirmaujantys Skandinavai, o ne turintys vytis juos mes. Graikija jau prisitinginiavo...

[Gator]

Šiaip jau buvo numatyta, kad negali imti atostogų tarp laisvadienų, pvz. pasiimti 5 dienas atostogų, tada savaitgalis, tada vėl iš kart 5 dienos atostogų, turėjai imti 12 dienų su savaitgaliu. Taip, kad sistemos niekas neapgaudinėjo, atostogavimas po kelias dienas juk nesiskaito kaip normalios 4 savaičių atostogos, tad nematau nieko blogo, kad gaudavosi suskaičiavus visas nedarbo dienas tos 5 savaitės.

Dar kartą kartoju klausimą - kodėl atsirado skaičius 28 dienos? Ar šiaip atsitiktinai, ar užmanyumas buvo 4 savaitės? Beveik neabejoju, kad antras variantas. Apgaudinėjo ne apgaudinėjo, užsiciklini ant žodžio. Taip, legaliai, ėmė 5+ savaites darydami tavo minimus veiksmus, bet tai buvo naudojimasis palikta įstatymo landa, o ne to DK kūrėjų užmanymas. Nesuprantu kaip to galima nesuprast

[Lettered]

Lietuva ir su 20dd yra viena daugiausiai atostogų gaunančių šalių:
https://en.wikipedia.org/wiki/List_o...ave_by_country

Lenkia tik visokios socialistinės Skandinavijos ir tingios Pietų Europos šalys daugumoje.

Negana to - atostoginių dienų prisikūrime irgi vieni pirmaujančių pasaulyje:
http://cheezburger.com/80901

Tad skųstis apie per mažai atostogų yra kvaila. Negana to, kad mūsų šalis kaip tik turi dirbti, kad kiltų į aukštesnį luygį, o ne galvoti kaip dar labiau ilsėtis. Tokią prabangą sau gali leisti pirmaujantys Skandinavai, o ne turintys vytis juos mes. Graikija jau prisitinginiavo...

Norint konkuruoti su skandinavais ir išlaikyti darbuotojus nuo emigracijos reikia gerinti darbo sąlygas, o ne bloginti, matosi visiškai nesuprantat, kas yra efektyvus darbas ir XXI a. ekonomika, tie patys "tinginiai" graikai dirba daugiausia valandų visoje Europoje.

Vakarai trumpina darbo dienas, Lietuva – atostogas

[Lettered]

Dar kartą kartoju klausimą - kodėl atsirado skaičius 28 dienos? Ar šiaip atsitiktinai, ar užmanyumas buvo 4 savaitės? Beveik neabejoju, kad antras variantas. Apgaudinėjo ne apgaudinėjo, užsiciklini ant žodžio. Taip, legaliai, ėmė 5+ savaites darydami tavo minimus veiksmus, bet tai buvo naudojimasis palikta įstatymo landa, o ne to DK kūrėjų užmanymas. Nesuprantu kaip to galima nesuprast

Bet darbdaviai to nedraudė, juk galėjo neišleisti atostogų arba kaip Sula minėjo liepti pasiimti atostogas per savaitgalį.

[Sula]

Teko šiek tiek stažuotis didžiausių EU "darbininkų" šalyje Graikijoje. Tokio bimbinėjimo kaip ten nemačiau niekur Europoje. Ypač logistikos sferoje. Bet jiem patiems atrodo, kad dirba juodai
Iš dalies suprantu iš kur tie skaičiai statistikose.
Yra dar kita "darbininkų" šalis - KLR. Nors ten situacija kultūriškai visiškai kitokia, tinginiais tikrai nepavadinsi.

[senasnamas]

Negana to, kad mūsų šalis kaip tik turi dirbti, kad kiltų į aukštesnį lygį, o ne galvoti kaip dar labiau ilsėtis. Tokią prabangą sau gali leisti pirmaujantys Skandinavai, o ne turintys vytis juos mes.

Tai čia teorija, o realybėje daug kas verčiau rinksis (kai kurie jau pasirinko) darbą toje pačioje Skandinavijoje, kur gaus ir atostogas, ir atlyginimą, už kurį sutiktų dirbti išvis be atostogų .

[John]

Dar kartą kartoju klausimą - kodėl atsirado skaičius 28 dienos? Ar šiaip atsitiktinai, ar užmanyumas buvo 4 savaitės? Beveik neabejoju, kad antras variantas. Apgaudinėjo ne apgaudinėjo, užsiciklini ant žodžio. Taip, legaliai, ėmė 5+ savaites darydami tavo minimus veiksmus, bet tai buvo naudojimasis palikta įstatymo landa, o ne to DK kūrėjų užmanymas. Nesuprantu kaip to galima nesuprast

4 savaitės ir daugelyje kitų šalių paplitusi praktika. Tiesiog dabar Lietuva iš esmės suvienodino savo darbuotojų atostogavimo tvarką su kitomis ES šalimis. Šiaip truputį juokinga, kai kai kurie piktinasi, kad pakeitė nuo sovietijos užsilikusią atostogų davimo praktiką. Tie patys turbūt labai piktinosi ir kai po nepriklausomybės atgavimo vietoj rublių įvedė lietuviškus pinigus.

[Aleksio]

Tad visi tokie apeliuotojai, kad 28 kalendorinės dienos pagal senąjį DK yra daug geriau, negu 20 darbo dienų pagal naująjį DK atrodo labai nerimtai ir nešiuolaikiškai.

Mes atrodome moderniai ir šiuolaikiškai, nes žinome kaip skaičiuoti atostogas. O tai, kad 28 kalendorinės dienos yra geriau nei 20 darbo dienų yra faktas. 14+5+5+4=24 (atostogų dienos) yra daugiau nei 10+5+5=20. Mokyklos aritmetikos kursas 2-ji klasė.

[booraz]

Mes atrodome moderniai ir šiuolaikiškai, nes žinome kaip skaičiuoti atostogas. O tai, kad 28 kalendorinės dienos yra geriau nei 20 darbo dienų yra faktas. 14+5+5+4=24 (atostogų dienos) yra daugiau nei 10+5+5=20. Mokyklos aritmetikos kursas 2-ji klasė.

Dar prie 20 pridėk 10 moralinių taškų, viso 30, dėl kurių pailsi, kai nereikia ginčytis su darbdaviu. Psichologijos paskaita, 2 kursas.

[Aleksio]

Dar prie 20 pridėk 10 moralinių taškų, viso 30, dėl kurių pailsi, kai nereikia ginčytis su darbdaviu. Psichologijos paskaita, 2 kursas.

O kam ginčytis su darbdaviu? - tiesiog reikia dirbti gerose įmonėse, kur yra geri vadovai.

[booraz]

O kam ginčytis su darbdaviu? - tiesiog reikia dirbti gerose įmonėse, kur yra geri vadovai.

Tai va, o kam ginčytis? Panaikinom dviprasmybę ir viskas.

[senasnamas]

Keista, kad tiek diskutuojama apie atostogas, kur pokytis nėra labai esminis, o ne apie patį darbą .

Dar vienas punktas, kad tik darbdaviai kaip nors nenukentėtų. Nors realiai tai tie streikai Lietuvoje yra retenybė.
J. Valatkaitė. Naujasis Darbo kodeksas įtvirtina naują darbdavių gynybos būdą – lokautą
Skaitykite daugiau: http://www.delfi.lt/verslas/nuomones....d?id=72348474

[Creatium]

Natūralu, kad daugelis skundžiasi viena diena patrumpėjusiomis atostogomis arba tiesiog mažesniais skaičiukais popieriuje. Visi su mielu noru išvis nedirbtų ir prašytų kokių 5000 eurų atlyginimo mėnesiui.

Norit, kad verslas būtų konkurencingas, bet ne jūsų sąskaita. Norit, kad mokesčiai mažėtų, bet ne jūsų sąskaita. Tai yra žmogiška.

Visa laimė, kad valdžią turintys supranta pakeitimų prasmę ir nebijo jų vykdyti.

[Aleksio]

Tai va, o kam ginčytis? Panaikinom dviprasmybę ir viskas.

Tai kad tos dviprasmybės ir nebuvo.

[abruo]

Natūralu, kad daugelis skundžiasi viena diena patrumpėjusiomis atostogomis arba tiesiog mažesniais skaičiukais popieriuje. Visi su mielu noru išvis nedirbtų ir prašytų kokių 5000 eurų atlyginimo mėnesiui.

Norit, kad verslas būtų konkurencingas, bet ne jūsų sąskaita. Norit, kad mokesčiai mažėtų, bet ne jūsų sąskaita. Tai yra žmogiška.

Visa laimė, kad valdžią turintys supranta pakeitimų prasmę ir nebijo jų vykdyti.

Hm, tai gal XIX-XX a. darbininkų kova už trumpesnę darbo dieną, atostogas, pensijas, vaikų darbo uždraudimą irgi buvo beprasmė, jei jau naikinam iškovotas privilegijas? Taip, natūralu, kad žmonės piktinasi, kai jos atimamos, siaurėja jų laisvės. Nes kažkada jų nebuvo visai, ir jos buvo sunkiai ir per kančias iškovotos. Turbūt niekas iš jūsų nenorėtų grįžti prie 14 h darbo dienos, nors yra pavienių asmenių, kurie ir tiek dirba ir jiems gerai. Bet tai nėra ir negali būti norma. Žiūrint į laikus, kai tai buvo norma, norisi tik baisėtis.

[Sula]

Natūralu, kad daugelis skundžiasi viena diena patrumpėjusiomis atostogomis arba tiesiog mažesniais skaičiukais popieriuje. Visi su mielu noru išvis nedirbtų ir prašytų kokių 5000 eurų atlyginimo mėnesiui.

Norit, kad verslas būtų konkurencingas, bet ne jūsų sąskaita. Norit, kad mokesčiai mažėtų, bet ne jūsų sąskaita. Tai yra žmogiška.

Visa laimė, kad valdžią turintys supranta pakeitimų prasmę ir nebijo jų vykdyti.

20% gyventojų gauna MMA. Dar daugiau - artimą jai. Be abejo, blogai neproduktyviai dirba - tinginiai.

Norime, kad verslas būtų konkurencingas mūsų sąskaita. Norime, kad mokesčiai augtų mūsų, samdomų darbuotojų, sąskaitą.

Iki kokios ribos ta sąskaita turėtų būti tuštinama?

Jei labai primityviai - visų pagaminamų prekių kaina yra gerokai aukštesnė nei visas išmokamas darbo užmokestis. Kas jas nupirks?

[Lettered]

Natūralu, kad daugelis skundžiasi viena diena patrumpėjusiomis atostogomis arba tiesiog mažesniais skaičiukais popieriuje. Visi su mielu noru išvis nedirbtų ir prašytų kokių 5000 eurų atlyginimo mėnesiui.

Norit, kad verslas būtų konkurencingas, bet ne jūsų sąskaita. Norit, kad mokesčiai mažėtų, bet ne jūsų sąskaita. Tai yra žmogiška.

Visa laimė, kad valdžią turintys supranta pakeitimų prasmę ir nebijo jų vykdyti.

Ar tikrai verslas taps konkurencingesnis? Manau bus dar sunkiau konkuruoti su kitų Europos šalių verslais dėl darbuotojų.

Hm, tai gal XIX-XX a. darbininkų kova už trumpesnę darbo dieną, atostogas, pensijas, vaikų darbo uždraudimą irgi buvo beprasmė, jei jau naikinam iškovotas privilegijas? Taip, natūralu, kad žmonės piktinasi, kai jos atimamos, siaurėja jų laisvės. Nes kažkada jų nebuvo visai, ir jos buvo sunkiai ir per kančias iškovotos. Turbūt niekas iš jūsų nenorėtų grįžti prie 14 h darbo dienos, nors yra pavienių asmenių, kurie ir tiek dirba ir jiems gerai. Bet tai nėra ir negali būti norma. Žiūrint į laikus, kai tai buvo norma, norisi tik baisėtis.

Viską bet kokiu atveju sureguliuoja rinka, gali iš vis atostogas panaikinti ar leisti dirbti nemokamai su 0 sutartimis, bet jeigu darbuotojai mano, kad sąlygos dirbti nepriimtinos, emigruoja. XIX a. dėl tų pačių priežasčių vyko emigracija iš Vakarų Europos į JAV.

[Sula]

Ar tikrai verslas taps konkurencingesnis? Manau bus dar sunkiau konkuruoti su kitų Europos šalių verslais dėl darbuotojų.

Lietuvos verslo bėda yra žema kapitalizacija, o taip pat atsiliekantis našumas (kas yra natūralu tokiom sąlygom). Pigios darbo jėgos prieinamumas šią problemą dar labiau aštrina! O protų tokiais pigiais triukais nepapirksi.

Patraukliausias verslas investuotojui yra darbuotojai įnešantys į kasą po 10000 EUR kas mėnesį, o jiems mokamos "solidžios" 1000 EUR algos. Beveik nulinės investicijos (max. - ofiso nuoma). Kuo ir kaip uždirba darbuotojai savininkui visiškai neturi rūpėti. Tokių darbo vietų galima prikurti šimtus tūkstančių nors rytoj.