Lietuvos ekonomikos aktualijos

[Tomas]

Jei centrinis bankas reguliuotų money supply, tai palūkanų norma šokinėtų all over the place. Bet ji nešokinėja, taigi CB money supply nereguliuoja.

[sankauskas]

Jei centrinis bankas reguliuotų money supply, tai palūkanų norma šokinėtų all over the place. Bet ji nešokinėja, taigi CB money supply nereguliuoja.

Gali gali duoti savo dylerio kontaktus? Noriu to šūdo, kurį tu rūkai.
Nors man gali būti per stipru.

[senasnamas]

Šiaip jau komerciniai bankai pinigų pasiūlai daro didesnę įtaką nei centriniai . Centriniai bankai kažkiek reguliuoja komercinių veiklą, bet pinigų kiekis rinkoje priklauso nuo komercinių bankų paskolų ir jų galimybių skolinti. Jei ECB kiekybinio skatinimo milijardai būtų įlieti tiesiai į rinką, tai infliacija būtų dviženklė. Bet ji tokia nėra, nes kiekybinio skatinimo pinigai keliauja komercinių bankų aktyvams pirkti. Tada pagerėja komercinių bankų balansai ir jie gali daugiau skolinti, t. y įlieti pinigų į rinką.
Ar 2009 m. Lietuvoje labai daug kas priklausė nuo centrinio banko? Pinigų pasiūlą reguliavo komerciniai bankai: iki krizės paskolų kišimas per prievartą, per krizę - visiškas kranelių užsukimas. Užtai BVP grafikas ir buvo panašus į amerikietiškus kalnelius.

[Tomas]

Gali gali duoti savo dylerio kontaktus? Noriu to šūdo, kurį tu rūkai.
Nors man gali būti per stipru.

CB nustato palūkanų normą ir užtikrina tokį money supply, kokio pageidauja ekonomika prie nustatytų palūkanų. True story.

[Aleksio]

Lidlo temoje pradėjome daug diskutuoti apie korteles, tai nutariau paklausti štai ką: anksčiau už atsiskaitymą kortele bankas duodavo bonusinius taškus, kuriuos buvo galima iškeisti į kortelės aptarnavimo mokėstį, atgauti dalį sumokėtos sumos, gauti kokį nors prizą, paaukoti labdarai ir t.t. Pernai tai buvo užbaigta, nes "tai buvo skirta pripratinti atsiskaitinėti kortele, dabar visi priprato, todėl daugiau jokių bonusų". O kaip su šituo yra kitų šalių (ypač Skandinavijos) bankuose?

[jpou]

Danijoje duoda tik specifinės kortelės - pvz kombinuotos su oro linijų kliento kortelė. Dar duoda American Express, bet ją ne visur priima ir daug kur jei ir priima tai prie sumos apie 5% prideda.

[sankauskas]

JK bankuose gausybė tokio tipo pasiūlymų.

[pauliaK]

Šiaurės Amerika yra tokių atsiskaitymo kortelių rojus, kur nuo 1% iki 5% nuo viso pirkinio vertės gali atgauti grynais atgal į sąskaitą arba įvairiais taškais, priklausomai nuo konkrečios kortelės programos.

Priežastis kodėl Europoje jos praktiškai neegzistuoja arba kodėl pasiūlymai yra tokie apgailėtini lyginant su Šiaurės Amerika yra todėl, kad Europoje yra reglamentuota kiek % nuo transakcijos gali pasiimti ją aptarnaujantis tinklas, t.y. paprasčiausiai nėra iš ko išlaikyti tokių programų, kurios yra JAV ir Kanadoje, kur tokių reguliavimų mokėjimus aptarnaujantiems tinklams tiesiog nėra.

[jpou]

Danijoje labai anksti pastebejo, kad kreditines korteles yra patogu ir prekybininkams ir vartotojams. Lygiai taip pat, jie anksti pastebejo, kad labiausiai nuo mokejimo korteliu atbaido auksti Visa DinersClub/ AmEx / MasterCard mokesciai. Todel jau 1983 (!) Danijoje buvo sukurtas valstybinis DanKort tinklas, kuris nustate, kad vartotoaji nemokes nieko, o prekybininkai mokes fiksuota mokesti priklausomai nuo metinio transakciju skaiciaus (LLRI turbut pasiustu nuo tokio pasiulymo - valstybe konkuruoja su verslu). Dabar jau Danijos bankai isduoda "dvilypes" korteles - pvz. Visa ir DanKort kartu, taciau mazos parduotuves ir dabar kartais neaptarnauja korteliu, jei kortele ne DanKort.

[A.C.A.B.]

Kas keisčiausia, kad net ir Kopenhagos centre yra vietų, kur galima atsiskaityti tik grynais arba DanKort. Tai iš esmės reiškia, kad tokios vietos automatiškai praranda dalį klientų (turistus). Pats ne vieną kartą esu nudegęs, kadangi niekada nesinešioju casho, bet DanKortos taip pat neturiu.

[Sula]

2017 m. IV ketvirtį vidutinis darbo užmokestis bruto pasiekė 885 EUR. Jei šiemet bus prognozuojamasis 7% augimas, tai tikėtina, kad 2019 m. peržengsime psichologinę 1000 EUR ribą.

https://osp.stat.gov.lt/informacinia...icleId=5598044

[andyour]

2017 m. IV ketvirtį vidutinis darbo užmokestis bruto pasiekė 885 EUR. Jei šiemet bus prognozuojamasis 7% augimas, tai tikėtina, kad 2019 m. peržengsime psichologinę 1000 EUR ribą.

https://osp.stat.gov.lt/informacinia...icleId=5598044

Tada kita labai svarbi riba bus neto 1000eur. Manau, čia turėtų būti Lietuvos tikslas. Mažinant mokesčius darbo jėgai šiek tiek padėtų greičiau tai pasiekti.

[Lettered]

2017 m. IV ketvirtį vidutinis darbo užmokestis bruto pasiekė 885 EUR. Jei šiemet bus prognozuojamasis 7% augimas, tai tikėtina, kad 2019 m. peržengsime psichologinę 1000 EUR ribą.

https://osp.stat.gov.lt/informacinia...icleId=5598044

Prie dabartinių kainų psichologinė riba manyčiau yra bent 1500, su 1000 Eur bruto sunkiai išeis normaliai pragyventi statistinės šeimos nariams.

[booraz]

Prie dabartinių kainų psichologinė riba manyčiau yra bent 1500, su 1000 Eur bruto sunkiai išeis normaliai pragyventi statistinės šeimos nariams.

Dar klausimas kas yra brutto Lietuvoje? Ar tas kur vienas be 31% sodros mokesčių, ar tas kitas su 31% sodros mokesčiu?

[Tomas]

Be 31%.

[liutass]

Prie dabartinių kainų psichologinė riba manyčiau yra bent 1500, su 1000 Eur bruto sunkiai išeis normaliai pragyventi statistinės šeimos nariams.

Po euro ivedimo niekas nebrango.

[Sula]

Dar klausimas kas yra brutto Lietuvoje? Ar tas kur vienas be 31% sodros mokesčių, ar tas kitas su 31% sodros mokesčiu?

Aišku, kad be "Sodros" darbdavio dalies. Liaudiškai vadinama alga "ant popieriaus".

[Lettered]

Dar klausimas kas yra brutto Lietuvoje? Ar tas kur vienas be 31% sodros mokesčių, ar tas kitas su 31% sodros mokesčiu?

Na dabar kalbam apie formalų atlyginimą "ant popieriaus", jeigu bruto laikysime visus mokesčius, tada nuo 1000 lieka į rankas tik 600.

[booraz]

Aišku, kad be "Sodros" darbdavio dalies. Liaudiškai vadinama alga "ant popieriaus".

Labai jau didelė brutto darbo užmokesčio dalis padaroma kažkokia mistine "darbdavio" dalimi.

[sankauskas]

Po euro ivedimo niekas nebrango.

Na jau... Nedaug, bet šiek tiek brango.