Šiaip Lietuvos socialinė sistema nėra kažin kokia dosni - teigiamas efektas būtų jau vien sumažinus piktnaudžiavimo galimybes ir efektyviau tvarkantis. Manau, kad yra ką dirbti visokių ligos pažymų išrašymo srityje. Bedarbio pašalpos per didelės? Maksimali bedarbio pašalpa 301 eur. Kitose ES šalyse mažesnė? Aišku, kai dažnas dirba nelegaliai ir piktybiškai stengiasi iš valstybės išspausti kuo daugiau, tada našta biudžetui pasidaro didelė. Todėl reikėtų aktyviau dirbti būtent su tais piktybiniais. Kai normalus žmogus, daug metų mokėjęs mokesčius, netyčia netenka darbo, supranta, kad gal ir be reikalo po tiek mokėjo, nes valstybės pagalba būna neadekvati.
Kai normalus žmogus, daug metų mokėjęs mokesčius, netyčia netenka darbo, supranta, kad gal ir be reikalo po tiek mokėjo, nes valstybės pagalba būna neadekvati.
Valstybė suteikia paslaugų už tiek, kiek surenka pinigų. Matyt, darbą prarandą dažniausiai mažiau reikalinga darbuotojai, neišsilavinę, nefektyvūs ir pan. Dėl to nuspręta jiems palikti mažiau galimbybių nesistengti. Kaip ir minimumo didinimas mažina/naikina mažos pridėtinės vertės darbo jėgas.
Tik nereikia painioti, kad verslas daugiau mokėdamas, nenorės ir didesnio atlikto darbo. Verslas suskaičiuoja iki paskutinio cento, chaliavų pinigų ten nėra.
Valstybiniame sektoriuje tai tikriausiai nelabai ir galioja
Nesitikėjau, kad kada nors apsivers liežuvis ar pirštai tai išdėstyt, bet kuo toliau, tuo labiau visokie liberalizavimai verčia neatmest galimybės nert į platesnius vandenis už Lietuvą.
Nesitikėjau, kad kada nors apsivers liežuvis ar pirštai tai išdėstyt, bet kuo toliau, tuo labiau visokie liberalizavimai verčia neatmest galimybės nert į platesnius vandenis už Lietuvą.
Pvz, kur? Nes dauguma šalių, į kurias neriama, yra liberalesnės.
Pvz, kur? Nes dauguma šalių, į kurias neriama, yra liberalesnės.
Ten kur neriama yra civilizuotas liberalumas, o ne laukiniai rytai. Zmones lengva priimt, dar lengviau atleist, bet tas ne problema, nes yra stiprios prof. sajungos, verslo mentalitetas ir kultura visai kita, dosni soc. sistema uztikrina, kad zmogus nebus paliktas ant ledo, kol po atleidimo susiras nauja darba.
Zinoma, gi klierikas irgi KAZKA mokesi, o va vertinamas, kaip zmogus su phd
Iš patirties. Atėjo profesorius į gamybinę įmonę, buvo pasamdytas atlikti studiją. Profesorius absoliučiai tos srities, kuria užsiima įmonė ir jis nuėjęs pas darbininkus klausinėjo elementarių dalykų. Išvada, tavo phd atitolę nuo realybės ir praktikos. Ne visi, bet dauguma.
Iš patirties. Atėjo profesorius į gamybinę įmonę, buvo pasamdytas atlikti studiją. Profesorius absoliučiai tos srities, kuria užsiima įmonė ir jis nuėjęs pas darbininkus klausinėjo elementarių dalykų. Išvada, tavo phd atitolę nuo realybės ir praktikos. Ne visi, bet dauguma.
phd yra išsilavinimas, tai ne visai ir darbo patirtis.
phd yra išsilavinimas, tai ne visai ir darbo patirtis.
Phd dirba kaip visi normalūs žmonės po 8h per dieną ir t.t. Tiesiog verslas dirba sau, o phd dirba sau dėl mokslo. Labai nedaug sričių, kur verslas eina koja kojon su phd. Net tie žmonės, kurie dirba versle, dažnai phd jiems yra tik kaip varnelė biografijoje.
phd yra išsilavinimas, tai ne visai ir darbo patirtis.
Man nereikia sakyti, kas yra phd. Tiesiog sakau, kad būdami habilituotais daktarais ir atliekant tik teorines analizes ne visada teisingai supranta praktikoje vykstančius procesus. Taip ir su šia socialinės sistemos studija, teoriškai viskas labai gražu, bet mūsų praktikoje sunkiai įgyvendinama. Tiksliau įgyvendinama, tik kad neduotų laukiamų rezultatų tai neabejotina.
Ekonominis phd butent ir eina koja kojon su makroekonominiu salies valdymu taip, phd tipinej imonej naudos neturi, bet makro lygiu - kita kalba tiesiog sakau, kad toks Prezidentes nurasymas akademinio inputo nera normalus vakaru pasaulyje.
Ekonominis phd butent ir eina koja kojon su makroekonominiu salies valdymu taip, phd tipinej imonej naudos neturi, bet makro lygiu - kita kalba tiesiog sakau, kad toks Prezidentes nurasymas akademinio inputo nera normalus vakaru pasaulyje.
Manau, kad pavandintų "idėjų kratiniu" ji turėjo gauti kokius žalius juodraščius. Tada gal taip ir galėjo pasirodyti, o toliau jau tipiški jos neatsargūs leptelėjimai.
Zmones lengva priimt, dar lengviau atleist, bet tas ne problema, nes yra stiprios prof. sajungos, verslo mentalitetas ir kultura visai kita, dosni soc. sistema uztikrina, kad zmogus nebus paliktas ant ledo, kol po atleidimo susiras nauja darba.
Kai Lietuvoje viskas tas bus, tada (ir ne anksčiau) bus galima pradėti keisti darbo santykius reglamentuojančius įstatymus.
/\ o tau viskas ok, jei valstybinėse įstaigose dirba daug simuliuotojų ir jų neina atleisti arba prašo iš valstybės(tavo kišenės) pinigų?
Privačiame sektoriuje kaip ir nėra problemų dėl to.
Comment