Lietuvos ekonomikos aktualijos

[Gator]

/\ Man sunku įsivaizduoti tą 1200 kaip minimumą, nes Vilniuje tikrai bent 1500 yra super minimumas. Padavėjai restuose prieš arbatpinigius daugiau gauna.

Vilnius ne visa Lietuva.

[booraz]

/\ Man sunku įsivaizduoti tą 1200 kaip minimumą, nes Vilniuje tikrai bent 1500 yra super minimumas. Padavėjai restuose prieš arbatpinigius daugiau gauna.

Truputį nesupratau tavo minties, 1500lt yra tas Vilniuje atlyginimas, kuris sunkiai pasiekiamas, ar tas, kad mažiau tikrai niekas nemoka?

Du pvz turiu realius Vilniuje, konditerė pilnu etatu 1200 Lt į rankas, vairuotojas po Lietuva su busiku 1800 Lt. Na gal kaip sako John dar ir gauna tryliktą atlyginimą ir t.t., bet bet kuriuo atveju, manau konditerė, tai amatas, galėtų, norėtų ir turėtų daugiau uždirbti, bet kiek darbų teko dirbti, šitam paskutiniam darbe tai yra kol kas didžiausias atlyginimas.

[John]

Vilnius ne visa Lietuva.

Nepamirškim, kad Vilnius gyvena iš visos Likusios Lietuvos. Žmonės kalba, kad važinėja su autobusiukais valdžiažmogei per visą Lietuvą, atiminėja iš žmonių pinigus ir po to Vilniaus ponams moka didesnes algas. Taip ir gaunasi, kad Vilniuje ponai gauna 2000Lt, o likusioje Lietuvoje eiliniai žmonės tik 500Lt. Pasižiūrėk statistiką jeigu netiki.

[booraz]

Taigi dalis žmonių tiesiog mazohistai ir jiems patinka viską perdėdi smarkiai į neigiamą pusę.

Į neigiamą pusę moka jie paverkti taip, ir ne tik, jeigu tik pradeda gauti didesnį atlyginimą, tai prideda ir į teigiamą pusę, dar daugiau negu į neigiamą, gauna 2,5k, o kalba apie 5k.

[Sula]

Truputį nesupratau tavo minties, 1500lt yra tas Vilniuje atlyginimas, kuris sunkiai pasiekiamas, ar tas, kad mažiau tikrai niekas nemoka?

Du pvz turiu realius Vilniuje, konditerė pilnu etatu 1200 Lt į rankas, vairuotojas po Lietuva su busiku 1800 Lt. Na gal kaip sako John dar ir gauna tryliktą atlyginimą ir t.t., bet bet kuriuo atveju, manau konditerė, tai amatas, galėtų, norėtų ir turėtų daugiau uždirbti, bet kiek darbų teko dirbti, šitam paskutiniam darbe tai yra kol kas didžiausias atlyginimas.

Daug yra pakankamai kvalifikacijos reikalaujančių darbų, kurie vienodai žemai apmokami ir Vilniuje. Pvz.: pažįstama teisimo (!) sekretorė 1200Lt ant popieriaus; mūsų bibliotekos bibliotekininkė "jau" gauna minimumą. Nors apie 2000 metus jų algos buvo dvigubai didesnės nei tuomet buvęs minimumas 430 Lt.

[Lettered]

Daug yra pakankamai kvalifikacijos reikalaujančių darbų, kurie vienodai žemai apmokami ir Vilniuje. Pvz.: pažįstama teisimo (!) sekretorė 1200Lt ant popieriaus; mūsų bibliotekos bibliotekininkė "jau" gauna minimumą. Nors apie 2000 metus jų algos buvo dvigubai didesnės nei tuomet buvęs minimumas 430 Lt.

Atlyginimas priklauso ne nuo darbo kvalifikuotumo, sunkumo, rizikingumo ar sukuriamos pridėtinės vertės, viskas iš esmės priklauso nuo darbo rinkos, kuomet nedarbas pradės sparčiai mažėti, tada ir atlyginimai pradės augti ne tik nišinėse srityse, kur trūksta darbuotojų, bet beveik visur, na panašiai kaip ir 2004-2008 m.

[liutass]

Daugumoje ne IT kompaniju, IT darbuotojams mokamas minimumas

[Sula]

Atlyginimas priklauso ne nuo darbo kvalifikuotumo, sunkumo, rizikingumo ar sukuriamos pridėtinės vertės, viskas iš esmės priklauso nuo darbo rinkos, kuomet nedarbas pradės sparčiai mažėti, tada ir atlyginimai pradės augti ne tik nišinėse srityse, kur trūksta darbuotojų, bet beveik visur, na panašiai kaip ir 2004-2008 m.

Kalba ėjo apie "neoficialų" minimumą Vilniuje 1500Lt, kas neatitinka realybės. Bent jau valstybiniame sektoriuje beveik visi atlyginimai yra vienodo lygio visoje Lietuvos teritorijoje.

[senasnamas]

Lietuviškas paradoksas: šalyje registruota 151 tūkst. valstybės išlaikomų bedarbių, o premjeras Algirdas Butkevičius prakalbo, kad mažėjant gyventojų ir trūkstant darbo jėgos, reikėtų liberalizuoti užsieniečių įdarbinimą.

http://www.delfi.lt/verslas/verslas/...#ixzz3Kub4SBD9
Nėra Lietuvoje iš esmės to nedarbo - visi kas labai nori dirbti, tai ir dirba. Nuo 2009 m. buvo galima įgyti pora specialybių. Kvalifikuotų darbuotojų trūksta, pigių darbščių irgi trūksta. Daug kas turi arba rinkos poreikių neatitinkantį išsilavinimą, arba nenori dirbti už tiek, kiek siūloma. Tai kažką dirba neoficialiai ir naudojasi lengvatomis arba išvis išvažiuoja. Ir nereikia galvoti, kad kiekvienoje darbo vietoje sninga vokeliais ir visokiais tryliktais atlyginimais. O verslas spaudžia valdžią, kad palengvintų pigios darbo jėgos įvežimą.

Anot V. Trofimovo, darbdaviui labiau apsimoka pirkti daugiau pigios darbo jėgos nei investuoti dideles sumas į darbo našumą. Pavyzdžiui, pigiau už nedidelį užmokestį samdyti dešimt nešikų ar duobės kasėjų statybose nei investuoti į brangų, šiuolaikinį ekskavatorių.
Darbo biržos vadovo teigimu, tos pačios tendencijos matomos ir pramonėje, kur rankomis dirba siuvėjai už minimalų darbo užmokestį vietoj automatinių inovatyvių siuvimo įrenginių.
V. Trofimovo nuomone, susitelkti į pigią darbo jėgą yra trumparegiškas darbdavių požiūris – Lietuvos verslui ateityje konkuruojant su kitomis šalimis neišvengiamai teks persiorientuoti investuojant į darbo našumą.

[Creatium]

Užsieniečių pritraukimas gali duoti stimulo ir vietiniams. Apkarpius pašalpų mokėjimą (tas greičiausiai įvyks nuo kitų metų, kai pašalpas mokėti pradės savivaldybės), vis daugiau žmonių turėtų anksčiau ar vėliau susivokti. Juolab, kai jų vietas pradės užiminėti užsieniečiai.

[Tomas]

Daug kas turi arba rinkos poreikių neatitinkantį išsilavinimą, arba nenori dirbti už tiek, kiek siūloma.

Jei Lietuvoje turi šansą dirbti už 800Lt/mėn, o Norvegijoj (gal net tą patį darbą) už pvz. 4 ar 5k. daugiau ir dar su geresnėm perspektyvom, natūralu, kad į tokias darbo vietas Lietuvoje niekas nesiveržia. Tuo labiau, kad net ir pvz. 1500-2000Lt/mėn pajamos Lietuvoje leidžia tik vegetuoti esant dabartiniam bendram kainų lygiui.

[Sula]

Užsieniečių pritraukimas gali duoti stimulo ir vietiniams. Apkarpius pašalpų mokėjimą (tas greičiausiai įvyks nuo kitų metų, kai pašalpas mokėti pradės savivaldybės), vis daugiau žmonių turėtų anksčiau ar vėliau susivokti. Juolab, kai jų vietas pradės užiminėti užsieniečiai.

Kokia prasmė moldavui, tadžikui ar pakistaniečiui dirbti būtent Lietuvoje už 300 EUR?
Kvalifikuotus darbuotojus įmonės ir dabar kviečiasi. Čia "laisvos" rinkos nelabai rasi.

[balietis]

Prasmė tokia, kad čia alga mokama eurais ir gali susišnekėti rusiškai (pakistaniečiui neaktualu, abejoju, ar daug jų Lietuvoje, lyginant su kokias ukrainiečiais ar baltarusiais).

[Sula]

Prasmė tokia, kad čia alga mokama eurais ir gali susišnekėti rusiškai (pakistaniečiui neaktualu, abejoju, ar daug jų Lietuvoje, lyginant su kokias ukrainiečiais ar baltarusiais).

Baltarusiai ir ukrainiečiai nelabai čia važiuos. Dirbu su jais tiesiogiai. Kijeve ir Minske tų pačių specialistų algos didesnės nei Vilniuje!! Žemesnės grandies personalui pas mus pragyvenimas labai brangus.
Yra niša - tarptautinių reisų vairuotojai, bet čia tokia mobili profesija ir mažėjant paklausai į rytus reikės mažiau.
Beje, moldavų jaunimas jau prastai moka rusų, jau nekalbant apie nekvalifkuotus tadžikus ir uzbekus - jie niekada ir nemokėjo.
Ir ką jūs galvojate? Imate 1 mln. Bangladešo siuvėjų, talpinate juos Lietuvoje, ir Lietuva suklesti?? Tikrai abejoju. Beje, gal ir verslininkai galėtų būti iš Indijos, pvz.

[senasnamas]

Užsieniečių pritraukimas gali duoti stimulo ir vietiniams.

Čia yra liberališkas geresnio baudžiauninkų išnaudojimo požiūris. Maždaug dirbk daugiau ir už mažiau arba išvažiuok. Pigūs užsieniečiai, ypač iš tolimesnių kraštų, tik sukeltų socialinių problemų, kurioms spręsti irgi reikėtų lėšų. Žinoma, verslui tai mažiausiai rūpi. Pigios darbo jėgos trūkumas skatintų bent jau modernizuotis. Šitoje srityje Lietuva ir taip atsilieka. Strategija remti pigių darbo vietų kūrimą mėgdžiojant atsilikusias Azijos šalis niekur neveda.

[senasnamas]

Mėgėjiškas bandymas suskaičiuoti, kaip paskirstomas visai padorus Lietuvos BVP. Straipsnio išvada, kad 30 proc. Lietuvos BVP kažkur tiesiog dingsta .
Diskusijų klubas – kodėl Lietuvoje tokie maži atlyginimai?
http://www.sarmatas.lt/11/diskusiju-...i-atlyginimai/

Pas mus yra aiškinama, jog atlyginimai Lietuvoje maži, nes mažas darbo našumas. Todėl surinkau informaciją apie 20 šalių, kurią čia jums ir pateiksiu palyginimui.
Pagal logiką, jeigu paskirstymas visur yra maždaug toks pat, tada kiek skiriasi darbo našumas, tiek turi skirtis ir atlyginimai:
Šveicarija – jos BVP didesnis 4,5 karto, o atlyginimai didesni 7 kartus.
Danija – BVP didesnis 3,7 karto, o atlyginimai didesni 6,6 karto.
Airija – BVP didesnis 3,34 karto, o atlyginimai didesni – 6,01 karto.
Kipras – BVP didesnis 2,02 karto, o atlyginimai didesni – 3,34 karto.
Čia atskiro dėmesio nusipelno Kroatija – jų BVP yra 3% mažesnis už Lietuvos, tačiau atlyginimai yra didesni 1,6 karto.

[index]

Kai tokie ykanamystai nemoka pažiūrėti statistikos irba jos nesupranta tai ir dingtsa kažkur BVP.

[senasnamas]

Ar tuose skaičiavimuose yra kokių nors rimtų metodinių trūkumų?

[index]

Jo. Skaičiai paimti iš lubų.

2013 m. BVP 119,5 mlrd. LTL

Darbuotojų kompensacija (atlyginimai ir socialiniai mokesčiai): 47,4 mlrd. LTL arba 39,7 proc. BVP;
Likutinis perteklius ir mišriosios pajamos (verslo pelnas ir individualios veiklos pajamos): 45,4 mlrd. LTL arba 37,99 proc. BVP;
Pagrindinio kapitalo vartojimas (aka nusidėvėjimas, aka pajamos verslo investicijoms kompensuoti): 14,7 mlrd. LTL arba 12,28 proc. BVP;
Gamybos ir importo mokesčiai (aka dalis valstybės pajamų): 13,3 mlrd. LTL arba 11,1 proc. BVP.

Skaičiai suapvalinti, tikslūs čia: http://db1.stat.gov.lt/statbank/Sele...selections.asp

Ir visokie sąmokslo teoretikai, su kosmosu bendraujantys sarmatai nėra tas šaltinis, kur reiktų skaityti apie ekonomiką.

[Lettered]

Kai tokie ykanamystai nemoka pažiūrėti statistikos irba jos nesupranta tai ir dingtsa kažkur BVP.

BVP niekur negali dingti ir nedingsta, esmė tame, kad vidutinis atlyginimas skaičiuojat pagal BVP yra per mažas, reiškia gaunamos pajamos už sukuriamą vertę nueina kitur.