Skelbimas

Collapse
No announcement yet.

Lietuvos ekonomikos aktualijos

Collapse
X
 
  • Filtrai
  • Laikas
  • Show
Clear All
new posts

    Nu taip:
    Čia galima paminėti dar vieną aspektą kaip atsakymą į klausimą, kodėl turime ekonomikos, bet ne darbo užmokesčio augimą. 2008 - 2014 metais produktyvumo ir realaus darbo užmokesčio pokyčiai ES buvo skirtingi. Pavyzdžiui, Lenkijoje sparčiai augo produktyvumas ir kiek lėčiau realus darbo užmokestis. Tuo pačiu metu Estijoje augo tiek produktyvumas, tiek realus darbo užmokestis. Tai yra normalios, socialiai atsakingos ekonomikos kryptis. Atvirkščiai yra Lietuvoje, kur realus darbo užmokestis sumažėjo labiausiai iš visų ES šalių (-5 proc.), nors tuo pat metu produktyvumas išaugo virš 12 proc. (žr. 1 priedą).
    Nepirk iš Decathlon, Ritter Sport, Philips, Nestle, KraftHeinz, Viada, Vičiūnų, ypač Kalnapilis myžalų,
    Toblerone, Milka, Dirol, Halls (Mondelez International), Hellmann's, Heineken, Mars, PepsiCo

    Comment


      Nors ir propatria, bet sutinku su tekstu, labai reikalingos mintys. Galėtų perspausdint ir mainstream media.

      Comment


        Parašė Arunasx Rodyti pranešimą
        Nu taip:
        Tai koks reziumė?
        Lietuviai - tinginių ir aferistų tauta?

        Comment


          Parašė Sula Rodyti pranešimą
          Tai koks reziumė?
          Lietuviai - tinginių ir aferistų tauta?
          Visai ne, jei produktyvumas kilo, o algos sumažėjo, tai tiesiog parodo, kad verslas spaudžia be sąžinės graužaties ir dejuoja, kad nėra darbuotojų. Mokėk daugiau ir bus.
          Kroatija per žmogų turi panašų BVP, o alga dviguba.
          Arba kita išvada, kad išmoko geriau slėptis nuo mokesčių.
          Nepirk iš Decathlon, Ritter Sport, Philips, Nestle, KraftHeinz, Viada, Vičiūnų, ypač Kalnapilis myžalų,
          Toblerone, Milka, Dirol, Halls (Mondelez International), Hellmann's, Heineken, Mars, PepsiCo

          Comment


            Parašė Arunasx Rodyti pranešimą
            Visai ne, jei produktyvumas kilo, o algos sumažėjo, tai tiesiog parodo, kad verslas spaudžia be sąžinės graužaties ir dejuoja, kad nėra darbuotojų. Mokėk daugiau ir bus.
            Kroatija per žmogų turi panašų BVP, o alga dviguba.
            Arba kita išvada, kad išmoko geriau slėptis nuo mokesčių.
            Bet gi buvo teigta, kad Lietuvoje darbo našumas yra žemiausiais Europoje. O įstatymai yra patys nepalankiausi darbdaviams kone pasauliniu lygiu.
            Peršasi išvada, kad tiesiog statistikos departamentas teikia suklastotus duomenis. B)

            Comment


              Parašė Sula Rodyti pranešimą
              Bet gi buvo teigta, kad Lietuvoje darbo našumas yra žemiausiais Europoje. O įstatymai yra patys nepalankiausi darbdaviams kone pasauliniu lygiu.
              Peršasi išvada, kad tiesiog statistikos departamentas teikia suklastotus duomenis. B)
              Tai būtų labai keista, nes kažkaip UK ar Vokietijoje tie patys lietuviai sėkmingai dirba, užsidirba ir dar grįžta paatostogauti ir niekas jų našumu nesiskundžia. Nors dažnai našumas priklauso nuo žinojimo, kad gausi mažą algą ir tavęs niekas nemotyvuoja, nesvarbu, kad pasieksi gerus rezultatus, bet gausi tik fiksuotą algą.

              Comment


                Parašė R.D. Rodyti pranešimą
                Tai būtų labai keista, nes kažkaip UK ar Vokietijoje tie patys lietuviai sėkmingai dirba, užsidirba ir dar grįžta paatostogauti ir niekas jų našumu nesiskundžia. Nors dažnai našumas priklauso nuo žinojimo, kad gausi mažą algą ir tavęs niekas nemotyvuoja, nesvarbu, kad pasieksi gerus rezultatus, bet gausi tik fiksuotą algą.
                Našumas priklauso nuo labai daug ko, pvz investicijų. Griovį gali kasti 5 su kastuvais, o gali vienas su traktoriuku, kuris tai padarys 10 kart greičiau.
                Nepirk iš Decathlon, Ritter Sport, Philips, Nestle, KraftHeinz, Viada, Vičiūnų, ypač Kalnapilis myžalų,
                Toblerone, Milka, Dirol, Halls (Mondelez International), Hellmann's, Heineken, Mars, PepsiCo

                Comment


                  Parašė R.D. Rodyti pranešimą
                  Tai būtų labai keista, nes kažkaip UK ar Vokietijoje tie patys lietuviai sėkmingai dirba, užsidirba ir dar grįžta paatostogauti ir niekas jų našumu nesiskundžia. Nors dažnai našumas priklauso nuo žinojimo, kad gausi mažą algą ir tavęs niekas nemotyvuoja, nesvarbu, kad pasieksi gerus rezultatus, bet gausi tik fiksuotą algą.
                  Darbo našumas nuo darbuotojo savybių masėje tiesiogiai mažai priklauso. Aišku, priimant domėn, kad dirba atitinkamos kvalifikacijos darbuotojai, ar net 'overqualified'.
                  T.y. jei ant ar VAG konvejerio pastatysi ar lietuvį, ar somalietį, ar šveicarą, iš esmės našumas nepasikeis (ne ten jis kuriamas).
                  Kiek žinau, faktinė kapitalizacija Lietuvoje yra irgi viena žemiausių Europoje, t.y. verslo išlaidos vienai darbo vietai yra mažos.

                  Comment


                    Parašė Sula Rodyti pranešimą
                    Darbo našumas nuo darbuotojo savybių masėje tiesiogiai mažai priklauso. Aišku, priimant domėn, kad dirba atitinkamos kvalifikacijos darbuotojai, ar net 'overqualified'.
                    T.y. jei ant ar VAG konvejerio pastatysi ar lietuvį, ar somalietį, ar šveicarą, iš esmės našumas nepasikeis (ne ten jis kuriamas).
                    Kiek žinau, faktinė kapitalizacija Lietuvoje yra irgi viena žemiausių Europoje, t.y. verslo išlaidos vienai darbo vietai yra mažos.
                    Dirbama "kastuvais"
                    Nepirk iš Decathlon, Ritter Sport, Philips, Nestle, KraftHeinz, Viada, Vičiūnų, ypač Kalnapilis myžalų,
                    Toblerone, Milka, Dirol, Halls (Mondelez International), Hellmann's, Heineken, Mars, PepsiCo

                    Comment


                      Taip, Lietuvoje investicijos į technologijas ir tyrimus yra žemos, labiau mėgstama investuoti į darbo kodeksus, siekiant iš darbuotojo išspausti daugiau našumo, arba į "kvalifikuotų" (t. y. pigių) imigrantų įsivežimą.

                      Verslo investicijos į mokslinius tyrimus ir eksperimentinę plėtrą - žingsnis atgal?
                      https://www.linkedin.com/pulse/versl...atgal-bytautas
                      Paskutinis taisė senasnamas; 2017.03.23, 16:39.

                      Comment


                        Parašė Arunasx Rodyti pranešimą
                        Dirbama "kastuvais"
                        Tame ir paradoksas. Deja, bet tai negali tęstis ilgai. Nenoriu būti pranašu, bet jaučiu, kad po metų dviejų patirsime stagnaciją be aiškių perspektyvų.

                        Comment


                          Parašė Sula Rodyti pranešimą
                          Tame ir paradoksas. Deja, bet tai negali tęstis ilgai. Nenoriu būti pranašu, bet jaučiu, kad po metų dviejų patirsime stagnaciją be aiškių perspektyvų.
                          Emigracija pastaraisiais metais irgi išaugo dėl nepaaiškinamų priežasčių, BVP auga ir viršija net prieškrizinį lygį.
                          Flickr

                          Comment


                            Priežastis labai aiški. Esant laisvam kapitalo ir darbo jėgos judėjimui pasirodė, kad darbo jėga yra mobilesnė už kapitalą.

                            Be to, lietuviai jau patyrė, kad valdžioje sėdintys puspročiai bet kada gali sumanyti pradėti vidinę devalvaciją ar kitą ideologizuotą nesąmonę, taigi pagal galimybę evakuojasi.
                            Paskutinis taisė Tomas; 2017.03.23, 17:25.
                            It's just a circle of people talking to themselves who have no f—ing idea what's going on

                            Comment


                              /\ Kodėl toks brangus NT šalyje iš kurios visi evakuojasi?

                              Comment


                                Parašė Sula Rodyti pranešimą
                                Darbo našumas nuo darbuotojo savybių masėje tiesiogiai mažai priklauso. Aišku, priimant domėn, kad dirba atitinkamos kvalifikacijos darbuotojai, ar net 'overqualified'.
                                T.y. jei ant ar VAG konvejerio pastatysi ar lietuvį, ar somalietį, ar šveicarą, iš esmės našumas nepasikeis (ne ten jis kuriamas).
                                Kiek žinau, faktinė kapitalizacija Lietuvoje yra irgi viena žemiausių Europoje, t.y. verslo išlaidos vienai darbo vietai yra mažos.
                                Apyvartas gali daryti kokias tik nori, svarbu, kiek įmonės uždirba. Darbo našumą verta skaičiuoti, kuomet įmonės masiškai bankrutuotų nepajėgdamos mokėti atlyginimų. Kol kas taip nėra. Pvz. machimoje darbuotojų amžinai trūksta, bet kai nueini į prekybos centrą ten jų belenkiek ir už nedidelius atlyginimus.

                                Comment


                                  Parašė andyour Rodyti pranešimą
                                  /\ Kodėl toks brangus NT šalyje iš kurios visi evakuojasi?
                                  nes vystytojai nori pinigu

                                  Comment


                                    Parašė liutass Rodyti pranešimą
                                    nes vystytojai nori pinigu
                                    Vystytojai parduoda už rinkos kainą, konkurencija didelė. Lietuvoje labiausiai pervertinti seni butai ir namai (išskyrus nebent Vilnių, nes čia nemažėja gyventojų ir yra kam tame NT gyventi.).
                                    Flickr

                                    Comment


                                      Parašė liutass Rodyti pranešimą
                                      nes vystytojai nori pinigu
                                      Rinkos kainas kelia gristi besiruosiantys emigrantai?
                                      Studentas

                                      Comment


                                        Parašė liutass Rodyti pranešimą
                                        nes vystytojai nori pinigu
                                        O kodėl jie tiek mažai nori, kodėl ne 3x daugiau?
                                        Nepirk iš Decathlon, Ritter Sport, Philips, Nestle, KraftHeinz, Viada, Vičiūnų, ypač Kalnapilis myžalų,
                                        Toblerone, Milka, Dirol, Halls (Mondelez International), Hellmann's, Heineken, Mars, PepsiCo

                                        Comment


                                          Parašė Arunasx Rodyti pranešimą
                                          O kodėl jie tiek mažai nori, kodėl ne 3x daugiau?
                                          tai tu ju ir paklausk, o ne manes

                                          Comment

                                          Working...
                                          X