Ekonomikos naujienos

[Sula]

tai yra nepakankamos kontroles ir zemos motyvacijos isdava, mano akimis...

800Lt (geriau 300L) MMA ir verslo "bezpredielas" ypatingai stimuliuoja motyvaciją. Draugiškos verslo įmonės yra pas mus kaip "baltos varnos". Kodėl, pas mus nesant profsąjungų, netiriami karteliniai darbdavių susitarimai? Kodėl susidorojama su pradinėmis profsąjungų užuomazgomis ir baudžiami ar išmetami kolektyvinių sutračių iniciatoriai? Tai yra visuomeninės dialogo formos? Kaip XVIII a. pabaigoje (iki XIXa. mes dar nepaaugom)? Gal bent jau pradėti nuo A.Smitho. Ir įsitikinti, kad vergų darbo našumas ir resursų švaistymas negalės pakelti "tautos gerbūvio".

[ViR2]

Sula, gal geriau reiketu pasiulyt paskaityt sias knygas
Keynes - "The General Theory of Employment, Interest and Money"
Hobbs - "Leviathan"
Bastiat - "The Law"

I tavo klausimus atsakysiu labai paprastai, pas mus nera dominuojanciu dideliu imoniu, kurios butu privaciose rankose. Esamas profsajungas valdo neissilavine zmonies, tokie kaip Cerniauskai ir t.t. kurie apie save iskart sukuria neigiama ivaizdi issilavinusiu zmoniu akyse ir pastarieji nenori nieko bendro tureti su tokiais veikejais.
Apie kokius kartelinius susitarimus snekate? Kartelis visu pirma buna tarp imoniu, siekiant itakoti rinka, profsajungos cia neturi nieko bendro.
Uzduosiu labai paprasta klausima, kodel Lietuvoje suformuotas ivaizdis ir bendra nuomone, kad verslininkas/darbdavys yra svolacius, kuris vagia is valstybes ir isnaudoja darbuotojus?

[praeivis]

Apie kokius kartelinius susitarimus snekate? Kartelis visu pirma buna tarp imoniu, siekiant itakoti rinka, profsajungos cia neturi nieko bendro.
Uzduosiu labai paprasta klausima, kodel Lietuvoje suformuotas ivaizdis ir bendra nuomone, kad verslininkas/darbdavys yra svolacius, kuris vagia is valstybes ir isnaudoja darbuotojus?

Karteliniai susitarimai yra tarp visu tolimuju pervezimo imoniu (linavos) , pas visus atlyginimas 1041 lt ant popieriaus. Neigiamas ivaizdis todel,kad verslininkai sitaip apvagia lietuva nuslepdami mokescius. Nors daro jie tai nepazeisdami istatymu, leidzianciu jiems sumazinti dienpinigius 50 proc. O jiems palankius istatymus priima tokie kaip kubilius,kurie gauna finansini palaikyma is tu paciu imoniu kartelio (linavos), o kai kurie ir patys turi akciju tose pervezimu imonese. Viskas, ratas uzsidaro...

[ViR2]

profsajunga cia neturi nieko bendro vistiek linavos mokesciu mazinimo "bairiai" ne vien linavai galioja, bet kad sitos skyles neuzkemsa, tai siek tiek keista

[Recoiler]

Per sudetinga DU skaiciavimo sistema Lietuvoje. Mano nuomone MMA turetu buti naikinama, nustatyta riba DU nuo kurio tu tampi socialiai draustinu ir renki pensija. Socialiai nedraustas dirbti negali, tad darbdavys darbingo amziaus zmonems privales moketi DU, kuris yra virs ribos, o tie kas ir taip turi soc. draudima (vaikai, moksleiviai, studentai ir pensininkai) galetu dirbti ir dasidurineti, kad ir po 10 lt/men gaudami, nuo kuriu taip pat mokesciai i biudzeta nukeliautu...

[ViR2]

Pritariu, taciau reforma turetu buti paprastinant visa mokestine baze, kai 43% atlyginimo keliauja valstybei (su darbdavio dalim), o darbuotojas nesa tik labai maza dali ir darbdaviui yra naudinga moket vokeliais...

[Sula]

Apie kokius kartelinius susitarimus snekate? Kartelis visu pirma buna tarp imoniu, siekiant itakoti rinka, profsajungos cia neturi nieko bendro.
Uzduosiu labai paprasta klausima, kodel Lietuvoje suformuotas ivaizdis ir bendra nuomone, kad verslininkas/darbdavys yra svolacius, kuris vagia is valstybes ir isnaudoja darbuotojus?

Hobbs'o Leviathan'ą skaičiau, tiesa senokai, bet kuo čia dėta mūsų ekonomika?
Keinso teorija gerai žinoma, bet taigi jūs čia ir atmetate jos pagrindinius teiginius. Jums valstybė yra nulis, matote išeitį tik laukinėje rinkoje, masinėj bedarbystėje, skurdinime. Keinsas pakrauptų. Nors paskutinė krizė vyksta jau ne dėl tų problemų, o apart jų. Nesu ekonomikos profas, gal parekomenduosite, kaip stabilizuoti mūsų šalies, o tikriau visos Europos ekonominę padėtį?

"Kartelis" čia perkeltine prasme. Dėl įvaizdžio atsakysiu dar paprasčiau - tokį įvaizdį susikūrė patys mūsų šalies verslininkai (gal čia post komunistinis-gariūninis sindromas?). Beje, pats iš dalies esu smulkus verslininkas (gal todėl suprantu abi puses), bet niekaip negaliu suprasti kolegų, kurie savo bendrapiliečius laiko beteisiais gyvūliais. Tiesiog šiurpas nukrečia po tokių kalbų verslo pasisedėjimuose. Tokių nėra dauguma, bet "šaukštas deguto", priedo, tai, kartu su korupcija, protekcionizmu ir kitais negatyviais reiškiniais, gerokai iškreipia rinką (apie ką ir kalbu).

[John]

Bet visgi kaip yra Lietuvoje su darbo apmokestinimu? Kokius tiksliai mokesčius moka dirbantysis ir darbdavys? Tarkim, darbo užmokestis yra vidutinis. Kaip Lietuviška darbo apmokestinimo sistema lygintina, tarkim, su UK, Vokietijos, Švedijos? Ar darbo apmokestinimas Lietuvoje yra mažas ar didelis ES lygiu?

[Gator]

Pritariu, taciau reforma turetu buti paprastinant visa mokestine baze, kai 43% atlyginimo keliauja valstybei (su darbdavio dalim), o darbuotojas nesa tik labai maza dali ir darbdaviui yra naudinga moket vokeliais...

Koks skirtumas, kuria dali is tu 43% nesa darbdavys? Juk vis tiek visus 43% moka darbdavys. Juk jei zmogus ant popieriaus gauna 1000Lt ir jis sumoka 15% ir atsiima 850Lt vis tiek tuos 150Lt sumokejo darbdavys is esmes. Galetu ivardint, kad visus 43% moka tik darbdavys, o zmogus 0% ir vis tiek butu tas pats darbdaviui. Tik vietoj ivardintu 15+28 moketu 43+0. Cia tik ivardinimas, juk visus tuos 43% moka darbdavys bet kokiu atveju..

[Lettered]

Bet visgi kaip yra Lietuvoje su darbo apmokestinimu? Kokius tiksliai mokesčius moka dirbantysis ir darbdavys? Tarkim, darbo užmokestis yra vidutinis. Kaip Lietuviška darbo apmokestinimo sistema lygintina, tarkim, su UK, Vokietijos, Švedijos? Ar darbo apmokestinimas Lietuvoje yra mažas ar didelis ES lygiu?

Didelis, pvz. uždirbdamas 1000 Eurų (3453 Lt) Vokietijoje į rankas gauni 3285 Lt, o Lietuvoje 2624 Lt (iš viso darbo vieta darbaviui kainuoja 4526 Lt)

[John]

Didelis, pvz. uždirbdamas 1000 Eurų (3453 Lt) Vokietijoje į rankas gauni 3285 Lt, o Lietuvoje 2624 Lt (iš viso darbo vieta darbaviui kainuoja 4526 Lt)

Nelabai supratau. Tai visgi, kokie mokesčiai yra mokami? Kokie jų tarifai? Kas juos moka?

[Gator]

Bet visgi kaip yra Lietuvoje su darbo apmokestinimu? Kokius tiksliai mokesčius moka dirbantysis ir darbdavys? Tarkim, darbo užmokestis yra vidutinis. Kaip Lietuviška darbo apmokestinimo sistema lygintina, tarkim, su UK, Vokietijos, Švedijos? Ar darbo apmokestinimas Lietuvoje yra mažas ar didelis ES lygiu?

2009 metu duomenys. Prie mazesniu.
http://teigiamai.blogspot.com/2010/0...oje-vieni.html

O del darbdavio ir darbuotojo dalies kaip ir sakiau, koks skirtumas darbdaviui? Jei valstybe nores pasiimt 430Lt nuo 1000Lt tai ir pasiims 430Lt. Jokio skirtumo ar tai bus ivardinama kaip 300Lt is darbdavio ir 130lt is darbuotojo, ar kaip 100lt is darbdavio ir 330lt is darbuotojo vis tiek darbdaviui tas darbuotojas kainuos 1430Lt.

[Gator]

Didelis, pvz. uždirbdamas 1000 Eurų (3453 Lt) Vokietijoje į rankas gauni 3285 Lt, o Lietuvoje 2624 Lt (iš viso darbo vieta darbaviui kainuoja 4526 Lt)

Cia nelabai graziai padarei. Nesu 100% tikras, bet Vokietijoj gyventoju pajamu mokestis yra ar ne progresinis iki 40% mazdaug. O cia turbut nuo minimalios algos del to toks juokingai mazas.

[Čikupakas]

Nelabai supratau. Tai visgi, kokie mokesčiai yra mokami? Kokie jų tarifai? Kas juos moka?

Mokesčiai darbuotojui: pajamų mokestis 15%, sveikatos draudimas 6%, pensijų ir soc. draudimas 3%. Mokesčiai darbdaviui: Sodra 30.98%.

[John]

Mokesčiai darbuotojui: pajamų mokestis 15%, sveikatos draudimas 6%, pensijų ir soc. draudimas 3%. Mokesčiai darbdaviui: Sodra 30.98%.

Tokio atsakymo ir norėjau.

Taip išeina, kad viso mokami 54% (tegu ir neskaičiuojant neapmokestinamo minimumo)??? Skamba baisiau, nei Gulagas.
Jei tikrai taip viskas ir yra, tei nebent kvailas gali stebėtis, kodėl taip išplitę vokeliai. Vienintelė išeitis: perleisti visą mokesčių naštą ant darbuotojo (kad darbdavys nebūtų suinteresuotas slėpti užmokesčių) ir šiek tiek mažinti tarifus, kad apmokestinimas neviršytų ~30-35%. Galbūt tuo pačiu įvesti kokį NT ar kitą mokestį, kuris kompensuotų negautas pajamas.

[John]

Cia nelabai graziai padarei. Nesu 100% tikras, bet Vokietijoj gyventoju pajamu mokestis yra ar ne progresinis iki 40% mazdaug. O cia turbut nuo minimalios algos del to toks juokingai mazas.

40% nuo kokios pajamų sumos? 50 000 EUR į metus? Manau reiktų daugmaž kalbėti apie vidutines pajamas.

Edit.
2010 Vokietijoje metinis neapmokestinamas minimumas buvo 8000EUR. Visa kita iki 52 000 EUR apmokestinama 14-24% tarifu ir tik didesnės, nei 53 000 EUR pajamos apmokestinamos 42-45%. Ir toks tarifas visvien yra iš principo mažesnis už lietuviškąjį!!!

[Lettered]

Tokio atsakymo ir norėjau.

Taip išeina, kad viso mokami 54% (tegu ir neskaičiuojant neapmokestinamo minimumo)??? Skamba baisiau, nei Gulagas.
Jei tikrai taip viskas ir yra, tei nebent kvailas gali stebėtis, kodėl taip išplitę vokeliai. Vienintelė išeitis: perleisti visą mokesčių naštą ant darbuotojo (kad darbdavys nebūtų suinteresuotas slėpti užmokesčių) ir šiek tiek mažinti tarifus, kad apmokestinimas neviršytų ~30-35%. Galbūt tuo pačiu įvesti kokį NT ar kitą mokestį, kuris kompensuotų negautas pajamas.

Negu nežinojai šito? Juk ant eilinių dirbančiųjų daug lengviau užkrauti mokesčius nei ant kapitalo ir pasipriešinimas gerokai mažesnis.

[andyour]

Galbūt tuo pačiu įvesti kokį NT ar kitą mokestį, kuris kompensuotų negautas pajamas.

Manau, NT mokestis reikalingas, kad suvaldyti NT spekuliacijas. Kažin ar tai tinkamas mokestis kažkam kompensuoti. Kiek žinau, valstybė daugiausia ištaško pinigų viešiesiems pirkimams, nereikalingų etatų išlaikymui, kelių tiesimui ir jų priežiūrai.

[John]

Negu nežinojai šito? Juk ant eilinių dirbančiųjų daug lengviau užkrauti mokesčius nei ant kapitalo ir pasipriešinimas gerokai mažesnis.

Na lyg ir žinojau, bet nebuvau tikras dėl dydžių. Nors dabar aišku tik tai, kad su tokia sistema Lietuva niekada neišsivaduos iš vokelių priklausomybės. Gal net ne esmė, ar darbdavys ar darbuotojas moka daugiau, bet iš principo vienos darbo vietos apmokestinimas yra smarkiai per didelis.

[Gator]

40% nuo kokios pajamų sumos? 50 000 EUR į metus? Manau reiktų daugmaž kalbėti apie vidutines pajamas.

Edit.
2010 Vokietijoje metinis neapmokestinamas minimumas buvo 8000EUR. Visa kita iki 52 000 EUR apmokestinama 14-24% tarifu ir tik didesnės, nei 53 000 EUR pajamos apmokestinamos 42-45%. Ir toks tarifas visvien yra iš principo mažesnis už lietuviškąjį!!!

Kaip 14-24% ir 42-45% yra "is pincipo mazesnis" uz lietuviskaji 15% ?