Investicijos į pramonės bei paslaugų plėtrą Lietuvoje

[keen]

Žemiausias lygis pigesnis, bet augant kvalifikacijai, alga auga staigiau nei Lietuvoje. Todėl Indijoje labiausiai apsimoka cloud computing (samdyti debesis mulkių).

i call your bullshit gentlemen

Lithuania median software developer salary
14723 dollars/year
Indian median software developer salary:
5500 dollars/year

http://www.payscale.com/research/IN/...veloper/Salary

http://www.payscale.com/research/LT/...veloper/Salary

Iš minimum trijų vadovų kurie samdė/samdo programuotojus Indijoje ir kurie samdo Lietuvoje girdėjau kad lietuviai maždaug du kartus brangesni. Mintis dėl cloud computing čia kažkokia užslėpta ironija? Ar tamsta nesuprantate kas tai yra ?

[balietis]

Cloud computing yra, kai pasisamdai debesį indų, pavyzdžiui, paprastam bukam testavimui mygtukų maigymo būdu, o aplinką jiems visiems paruošia keli lietuviai. Natūralu, kad gausybė beveik nekvalifikuotos darbo jėgos numuša vidurkį.

[dr-rox]

Na, kai aš aplikavau pas indus dirbt tą pati darbą kaip ir čia, man siūlė daugiau. Su keliaid taip pat bendravau, uždirba įvairiai, bet pvz ten mieste įsikūrusios bene visos esminės kompanijos IT, tai jie labai laisvi migruot tarp vienos ir kitos. Nors kaip supratau, fiksuojmos algos, t.y. konkurentai nesiūlo daugiau. Nelegalu, bet ten sueina kazkaip
Cloud computing čia labiau jau virtualizacija ir servisų įškėlimas į lanksčias aplinkas Bet jei pvz reikia daug clickerių, kur daug galvot nereikia, indų gali pasamdyt daug ir gana pigiai

[balietis]

/\Nu tai apie ką aš ir rašiau. Geri specialistai ten brangesni, užtat pigių, kiek tik nori, iš čia ir visuotinis suvokimas, kad visi indai kvaili. Nėr jie visi kvaili, bet dominuoja kvaili. Na ir dar tas efektas, kad jeigu to paties pastato kitam aukšte pasiūlo 3$ daugiau, tai ir persikrausto dirbt į kitą aukštą
Ir dar jiems atrodo, kad jeigu baltasis žmogus kruopščiai nepatikrino to, kas parašyta CV, tai čia baltojo žmogaus problema, o ne CV klastotojo. Paskui gaunasi taip kaip gaunasi.

[Gator]

Na, kai aš aplikavau pas indus dirbt tą pati darbą kaip ir čia, man siūlė daugiau. Su keliaid taip pat bendravau, uždirba įvairiai, bet pvz ten mieste įsikūrusios bene visos esminės kompanijos IT, tai jie labai laisvi migruot tarp vienos ir kitos. Nors kaip supratau, fiksuojmos algos, t.y. konkurentai nesiūlo daugiau. Nelegalu, bet ten sueina kazkaip
Cloud computing čia labiau jau virtualizacija ir servisų įškėlimas į lanksčias aplinkas Bet jei pvz reikia daug clickerių, kur daug galvot nereikia, indų gali pasamdyt daug ir gana pigiai

Tai ir sakyk, kad tau siūlė 20proc. didesnę algą, o ne, kad algos ten 20proc. ddesnės
Čia tokių konkrečių atvejų pilna galima prigalvot, kiekvienas atvejis beveik individualus, o jei dar vienur toks specas labai reikalngas, o kitur tik vidutiniškai tai išvis. Vienas lietuvis va Nepale įrenginėjo telekomunikacijų įrangą, neabejoju, kad jam algą didesnę pasiūlė nei Lietuvoje, bet išvadų apie nepalo algas pagal tai nedarau
Neskaitant kitokios valandų apskaitos bei to, kad baltiems ten gaut didesnę algą ne problema.

[Gator]

Kaip tik į tą pačią temą:
„Darbo jėga yra ne tokia brangi kaip daugelyje šalių, bet, pavyzdžiui, Indijoje darbuotojus samdome triskart pigiau“, – portalui 15min.lt pasakojo jis.
http://www.15min.lt/verslas/naujiena...tus-663-499567

[keen]

Cloud computing yra, kai pasisamdai debesį indų, pavyzdžiui, paprastam bukam testavimui mygtukų maigymo būdu, o aplinką jiems visiems paruošia keli lietuviai. Natūralu, kad gausybė beveik nekvalifikuotos darbo jėgos numuša vidurkį.

Kvalifikacijos, kompetencijos, kulturiniu skirtumu matavimai tai cia atskira tema. Nematau kaip ta galima objektyviai ivertinti ir susieti su atlyginimu. Jei turi kokios info, please share, nes tikrai idomu. Siaip neabejoju, kad produktyvumas ten mazesnis kaip ir visos salies. Investiciju graza dar kitas klausimas, gal pasamdes 10 indu jie padarys ta pati, ka pasadmdzius 5 lietuvius ir sumokesi ta pati in total. Bet juk ne apie tai mes cia diskutuojam

[senasnamas]

Viena didžiausių pasaulyje draudimo kompanijų „American International Group“ (AIG) Vilniuje įsteigė savo paslaugų centrą, kuris tapo AIG tinklo, aptarnaujančio Europos, Vidurinių Rytų ir Afrikos rinkas, dalimi.

http://www.delfi.lt/verslas/verslas/...#ixzz3Yh2Jx3C1

[dr-rox]

http://www.delfi.lt/verslas/verslas/...#ixzz3Yh2Jx3C1

Oh damn, kokie "puikūs" komentarai po visais tais straipsniais Delfi, kur rašoma, kad kažkas atėjo į Lietuvą.. Nežinau, čia realiai taip žmonės vertina tas kompanijas ar čia tiesiog trolina.

[senasnamas]

Pvz., pasirašančio buvusiu darbuotoju komentaras :

AIG ateina jau 2 karta, tik su kitu tikslu..
1 karta atejo kaip AIG, benkrutavo, parsidave MetLife, isgreze ne tik patiklius klientus, bet ir dauguma savo lojaliu draudimo konsultantu ir ju grupiu vadovus iklampino i skolas, o dabr vel ateina kaip niekur nieko grezti kitu darbo rinkos dalyviu..
Tik idomu kodel visi nukenteje tiek konsultantai tiek klientai tyli??..
Ogi bailus mes lietuviai.. todel mus ir grezia kas netingi...
O zurnalistai uzuot spausdine grazius uzsakytus straipsnius tegu pasidomi kiek yra su AIG/Metlife bylu teismuose, gal tuomet bus aiskiau koks cia vilkas avies kailyje vel atsliukino..

http://www.delfi.lt/verslas/verslas/...#ixzz3YhQzqmAW

[Sula]

Oh damn, kokie "puikūs" komentarai po visais tais straipsniais Delfi, kur rašoma, kad kažkas atėjo į Lietuvą.. Nežinau, čia realiai taip žmonės vertina tas kompanijas ar čia tiesiog trolina.

"Vertina kompanijas"? Per didelė garbė tipiniams Delfi komentatoriams.

[KT315]

Kvalifikacijos, kompetencijos, kulturiniu skirtumu matavimai tai cia atskira tema. Nematau kaip ta galima objektyviai ivertinti ir susieti su atlyginimu. Jei turi kokios info, please share, nes tikrai idomu. Siaip neabejoju, kad produktyvumas ten mazesnis kaip ir visos salies. Investiciju graza dar kitas klausimas, gal pasamdes 10 indu jie padarys ta pati, ka pasadmdzius 5 lietuvius ir sumokesi ta pati in total. Bet juk ne apie tai mes cia diskutuojam

Kompetencija ir kvalifikacija gali buti ivertinama, tai nera itin sudetinga, tik reikia ideti laiko pradzioje. Vienas pasiteisines veikimo modelis - lokalus HR iesko induso, prasuka ji per filtra, ir, jei jis vertas demesio, priduoda i TCS ar Wipro, ir tada is ju perka ta konkretu indusa. Pagrindines iskylancios problemos cia butu dvi - didzioji ju dalis turi itin smarkiai isreiksta vergo mentaliteta, ir patys, be komandos ir prieziuros, nieko negali daryti; ir nesugeba pasakyti 'ne' - ilgai trins ir susksis, bet vis vengs atvirai pasakyti. Tas itin isreikstai matosi ant indusu, kinieciai siuo atveju atrodo zenkliai skirtingai. Produktyvumas gali gautis ir visai pakenciamas, jei tik indusui bus surasyta detali instrukcija, ka ir kaip daryti, ir, kaip praktika rodo, verta investuoti laiko i instrukciju su minimumu laisves interpretavimui paruosima. Gaunasi gyvas robotas, kuris savo uzduoti atlieka.

[andyour]

/\ Ir pavyksta parašyti detaliai IT projektą popieriuje? Jei indai be aprašymo net nemoka paprasto webo pagal paruoštą dizainą padaryti, remiantis elementaria logika.

[KT315]

/\ Ir pavyksta parašyti detaliai IT projektą popieriuje? Jei indai be aprašymo net nemoka paprasto webo pagal paruoštą dizainą padaryti, remiantis elementaria logika.

Negaliu komentuoti apie webinius dalykus, ne mano sritis, taciau manau, kad jei indusams atiduodamas 'IT projektas' - tai gausis tiesus kelias i problemas. Jiems reikia paruosti reikalavimus siaurai konkreciai uzduociai, kur nebutu laisves interpretavimui. Taip, reikia ideti laiko ir pastangu isskaidyti iki nedalomu daliu ir atskiru zingsniu sekos, ir tada indusai veikia. Esminis dalykas - stengtis, kad neliktu neapibreztu situaciju. Jei rezultatas toks - darai ta, jei toks - darai kitka, o jei nei pirmas, nei antras - atitrauki rankas, spaudi raudona panic mygtuka, ir tada kinieciai ateina aiskintis.

[Arunasx]

„Uber“ pamažu kuriasi Lietuvoje
http://vz.lt/article/2015/1/21/uber-...#ixzz3PSglPPlh

Revoliuciją pasauliniame taksi sektoriuje sukėlusi JAV kompanija „Uber“ pradėjo plėtrą Lietuvoje.

„Taksi įmonių žudikas" artėja prie Lietuvos
Šiuo metu „Uber“ Lietuvoje ieško trijų darbuotojų, kuriems bus pasiūlyta prisijungti prie komandos Vilniuje.
http://www.delfi.lt/verslas/transpor....d?id=67945764

[Gator]

Kinijos skaitmeninės rinkodaros kompanija „IZP Technologies“ Kauno laisvojoje ekonominėje zonoje (LEZ) steigs savo paslaugų centrą, kuriame įdarbins 20 IT specialistų. Investicijų suma kol kas neskelbiama.

Kauno padalinio veiklą kinai planuoja pradėti šių metų pabaigoje arba kitų metų pradžioje. „IZP Technologies“ paslaugų centrą Kauno LEZ pirmiausia planuojama įkurti kompanijos „Elinta“ patalpose, o vėliau persikelti į naujai čia pastatytą biurų pastatą. Tokio pastato statybas numatoma pradėti rudenį.

Plačiau: http://vz.lt/article/2015/5/13/kinai...#ixzz3a28kqfVG

[andyour]

/\ Maniau, kad LEZ'ai skirti gamybos įmonėms.

[Gator]

/\ Maniau, kad LEZ'ai skirti gamybos įmonėms.

Vystomas ten bus biurų parkas ir panašiai:
http://www.ftz.lt/index.php/html-meniu/verslo-gatve/14
Mikrovisata irgi minėjo, kad biurą statys.

[dr-rox]

Rinkoje – didžiausia investicija į pradedančiąją įmonę

http://vz.lt/article/2015/5/19/lietu...toju-injekcija

Lietuvių įkurta eismo tvarkaraščių sistemų kūrėja „Trafi“ sulaukė 5,8 mln. Eur vertės finansinės injekcijos iš tarptautinių ir Lietuvos investuotojų. Ši investicija – didžiausias vadinamasis „Series A“ tipo sandoris į Lietuvoje įsteigtą pradedančiąją įmonę. Toks sandoris reiškia, kad palyginti neseniai verslą pradėjusi įmonė gavo pirmąją didelę investiciją.
Bendrovės perspektyvomis patikėjo tokie investuotojai, kaip Europos rekonstrukcijos ir plėtros bankas (ERPB), Jungtinės Karalystės rizikos kapitalo bendrovė „Octopus Investments“, taip pat dvi konkuruojančios Lietuvos privataus ir rizikos kapitalo bendrovės – „Baltcap“ ir „Practica Capital“.
„Trafi“ sukurtos eismo tvarkaraščių sistemos šiuo metu jau veikia Lietuvoje, Latvijoje, Estijoje, Turkijoje, Brazilijoje. Ši investicija, tikimasi, leis dar labiau praplėsti veiklos geografiją, priimti naujų specialistų ir investuoti į sistemų pagerinimą.

Dar vienas startupas po Vinted'o, šaunuoliai Trafi, teko su vienu jų bendraut dar kai buvo marsrutai.lt ir kai planavo užaugt į kažką didesnio ir sakė Lietuvoj specialiai nedėsim reklamų į programėlę, reklaminsim tik užsienio versijose

[Silber418]

Švedų investicijų Lietuvoje daugės: džiugina darbo kainos ir našumo santykis

63% Švedijos kapitalo įmonių planuoja naujas investicijas Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje, o geopolitinė įtampa regione, kilusi dėl Rusijos agresijos Ukrainoje tik nedaugelį kompanijų verčia nukelti savo planus, kol padėtis taps aiškesnė. (...)
Pasak tyrimo rengėjų, Lietuva iš tiesų turi didžiausia potencialą pritraukti švedų kompanijas, nes kol kas išlieka nepažinta rinka. (...)

Plačiau: http://vz.lt/article/2015/5/20/svedu...#ixzz3ai1b1rSW