Šiaip įdomu

[Arunasx]

siaubakas

Embedded Tweet

[MedinisStrazdas]

Kažkur prasprogo požeminis vamzdis arba vulkaninis aktyvumas vyksta (neaišku kur yra geografiškai tai gal to negai būti). Šiaip gana pavojinga, nes dėl oro burbulų vandens keliamoji galia sumažėja ir valtelė/žmogus gali tiesiog nuskęsti. Bermuduose dėl vulkaninių burbulų ne vienas laivas taip atsidūrė dugne kaip pvz.

[sankauskas]

Kažkur prasprogo požeminis vamzdis arba vulkaninis aktyvumas vyksta (neaišku kur yra geografiškai tai gal to negai būti). Šiaip gana pavojinga, nes dėl oro burbulų vandens keliamoji galia sumažėja ir valtelė/žmogus gali tiesiog nuskęsti. Bermuduose dėl vulkaninių burbulų ne vienas laivas taip atsidūrė dugne kaip pvz.

Tai komentaruose rašo kad lamantinai plaukioja.

[Arunasx]

Stiprus straipsnis
Prieš 30 metų vienas į Everestą įkopęs V.Vitkauskas: „Jei būčiau standartinis alpinistas, nebūčiau kojos kėlęs“ https://www.15min.lt/gyvenimas/nauji...s-1040-2062268

[liux]

seku įvykį, įdomu, kas jiems atsitiko. "Welt" informatyvus straipsnis:


https://www.welt.de/vermischtes/arti...kannt-ist.html

[liux]

na ką gi, batiskafas drąsuolis vis dar dingęs, kaip ir oras jame dabar tikrai tik stebuklų klausimas

[Paukšis]

[bardakas]

Jeigu įrašas tinkamesnis kitoje temoje, tai perkelkit.

Reddite radau POV vaizdo įrašą:

Gaisrininkai Olandijoje važiuoja į iškvietimą dviračių takais. Dviratininkai akimirksniu užleidžia kelią.

[T-K-K]

Neradu geresnės temos, o informacija labai įdomi ir verta diskusijos.

Sam Altman yra vienas iš OpenAI įkurėjų ir vienas iš pačių įtakingiausių JAV Sillicon Valley žmonių. Kai Sam Altman buvo 23 metai, jis buvo įvardintas kaip vienas geriausių visų laikų CEO. Kartu su Steve Jobs (Apple) ir Larry Page (Google). Sam Altman yra prisidėjęs prie keleto šimtų milžiniškų įmonių sėkmės – nuo Reddit iki Airbnb.

Sam Altman: How to be successful
https://blog.samaltman.com/how-to-be-successful

I’ve observed thousands of founders and thought a lot about what it takes to make a huge amount of money or to create something important. Usually, people start off wanting the former and end up wanting the latter.

Here are 13 thoughts about how to achieve such outlier success. Everything here is easier to do once you’ve already reached a baseline degree of success (through privilege or effort) and want to put in the work to turn that into outlier success. But much of it applies to anyone.

3. Learn to think independently

Entrepreneurship is very difficult to teach because original thinking is very difficult to teach. School is not set up to teach this—in fact, it generally rewards the opposite. So you have to cultivate it on your own.

Thinking from first principles and trying to generate new ideas is fun, and finding people to exchange them with is a great way to get better at this. The next step is to find easy, fast ways to test these ideas in the real world.

“I will fail many times, and I will be really right once” is the entrepreneurs’ way. You have to give yourself a lot of chances to get lucky.

One of the most powerful lessons to learn is that you can figure out what to do in situations that seem to have no solution. The more times you do this, the more you will believe it. Grit comes from learning you can get back up after you get knocked down.


6. Focus

Focus is a force multiplier on work.

Almost everyone I’ve ever met would be well-served by spending more time thinking about what to focus on. It is much more important to work on the right thing than it is to work many hours. Most people waste most of their time on stuff that doesn’t matter.

Once you have figured out what to do, be unstoppable about getting your small handful of priorities accomplished quickly. I have yet to meet a slow-moving person who is very successful.

[OpenStreetMap]

Atsargiai su language modeliais. Jie nesukuria ontologijos, ty nesupranta, apie ką rašo. Fantazuoja ant bangos. Pašnekėt prie bokalo negyvenamoj saloj ok, bet niekada nedarykite sprendimų pagal tai, ką sako language modelis. (Visi iš principo, tiek chat, tiek bard, nesvarbu kuri versija)

[MedinisStrazdas]

Everything here is easier to do once you’ve already reached a baseline degree of success

Nori būti turtingu? Pradėk nuo buvimo turtingu.

[Gator]

Zuck the Cuck vs Based Musk kova patvirtinta.
Italijoje, galimai koliziejuje.
Dana White (UFC bosas) - tai bus didžiausia kova istorijoje

Elon Musk vs. Mark Zuckerberg Fight Confirmed; Money Will Be Donated to Veterans
https://bleacherreport.com/articles/...ed-to-veterans

[AšNeRobotas]

''based Musk" nu kam tiem vatnikam lyst į šikną?

[Dreamer]

Anglijoje totemas Perkūnui mįslingai atsirado. Nežino niekas kas pastatė

[MedinisStrazdas]

Tegu mušasi, gal vienas kitam proto įkrės.

[Arunasx]

Net sveikas jaunas žmogus miršta po šešių valandų buvimo 35 laipsnių Celsijaus temperatūros ir 100 proc. drėgmės aplinkoje. Tačiau nauji tyrimai rodo, kad ši riba gali būti gerokai žemesnė.
Mokslininkų tyrime prognozuojama, kad artimiausiais dešimtmečiais kai kuriose pasaulio vietose temperatūra „reguliariai viršys“ 35 °C, jei pasaulis atšils 2,5 °C daugiau nei iki pramoninio atšilimo.
Teoriškai nustatyta žmogaus išgyvenimo riba – 35 °C „drėgnojo termometro“ temperatūra – atitinka 35 °C sauso karščio ir 100 proc. drėgmės, arba 46 °C esant 50 proc. drėgmei. Siekdami patikrinti šią ribą, Pensilvanijos valstijos universiteto (JAV) mokslininkai išmatavo jaunų, sveikų žmonių kūno temperatūrą šilumos kameroje. Jie nustatė, kad dalyviai pasiekė „kritinę aplinkos ribą“, kai jų organizmas nebegalėjo sustabdyti tolesnio kūno temperatūros kilimo, esant 30,6 C „drėgnojo termometro“ temperatūrai, t. y. gerokai žemesnei nei anksčiau teoriškai nustatyta 35 laipsnių riba. Komanda apskaičiavo, kad tokiomis sąlygomis prireiktų nuo penkių iki septynių valandų, kol būtų pasiekta „tikrai labai pavojinga kūno temperatūra“

https://www.15min.lt/verslas/naujien...s-1290-2095610
p.s. įdomu kaip dakaro lenktynėse pilotai savo kostiumuose neužsilenkia? Juk garinti kūnas negali.

[T-K-K]

The Dark Truth about Steve Jobs
https://research.library.kutztown.ed...ntext=compconf
Ilgas, bet ganėtinai įdomus. Toks 6 ar 7 iš 10.


Parenku kelias (random) citatas, pagal jas matysi ar tau įdomu:

They [parents] believed Steve was special, a characteristic that their son took to heart.
Isaacson shows that Steve Jobs’s childhood beliefs transformed into the almost god-like persona he assumed in his later life. When he finally launched the first Macintosh personal computer and started to develop the Apple brand, he began describing himself as a “chosen one” (119). One of his lead engineers on the Macintosh project, Andy Hertzfeld, stated, “[Jobs] thinks there are a few special people—like Einstein and Ghandi and the gurus he met in India—and he’s one of them” (119).

Not only was Steve Jobs egotistical to those who had no connection to Apple, Isaacson shows in another book on innovators that he also tended to be harsh with the partner companies that would work with Apple. VLSI Technology was a company that produced computer chips for Apple. During one particular manufacturing process, Jobs became aggressive with VLSI over the slowness of their order. He was so irate that he barged into a front-office meeting and called the employees at VLSI “fucking dickless assholes”

Debi Coleman, another Mac employee, stated, “[Jobs] would shout at a meeting, ‘you asshole, you never do anything right!’ It was like an hourly occurrence” (124). In a different occurrence, an advertisement director for the iPad remembers being Jobs shouting at him through the phone, “Your commercials suck… The iPad is revolutionizing the world, and we need something big. You’ve given me small shit”

Hoffman furiously stormed up to Jobs’s office stating she was “going to take a knife and stab him in into his heart” (122). When Jobs saw that she needed to be physically restrained from hurting him, he backed down and returned to the original plans.

[T-K-K]

Kas turit vadovaujančias pareigas darbe – Frank Slootman bus įdomus personažas.
The unsung hero among world's absolute best CEOs.

Bičas jau trečią kartą iš eilės iš mažos įmonės per porą metų padaro milijardinę įmonę.
Kai Frank Slootman tapo "Snowflake" CEO, įmonė pasiekė milijardo USD apyvartą greičiausiai pasaulio istorijoje.

https://www.sequoiacap.com/article/f...man-spotlight/
Kas perskaitysit, parašykit ką manėt.

Labai ilgas, bet mano nuomone 8/10, gal 9/10.
Palyginimui: Lietuviškos spaudos straipsniai labai retai aukščiau nei 4/10


Sneak peek:

You need to learn to have extreme, machine focus, and most people don’t even know the beginning of what that means. They think they do, and they don’t.” What does real focus look like?

Besides his military metaphors, Slootman is fond of comparing management to playing cards: “I use that analogy a lot—you’re dealt a hand of cards. You need to play those cards really, really well. If you have a bad hand of cards, you may be a good player, but you’re going to have a very moderate outcome. But if you’re a good player and you have a good hand of cards, now you’re really dangerous. They go hand in hand. When you pair a good operator with a good opportunity, you can get superlative outcomes.”

[MedinisStrazdas]

O tai kas čia naujo. Visi ir taip žinoa kad Jobsas buvo šizophreninis egomanjakas. Bet kai parduodi produktą tokiems pat (ar bent įsivaizduojanties kad nori tokiais būti) tai viskas tinka.

[Egiuxz]

O tai kas čia naujo. Visi ir taip žinoa kad Jobsas buvo šizophreninis egomanjakas. Bet kai parduodi produktą tokiems pat (ar bent įsivaizduojanties kad nori tokiais būti) tai viskas tinka.

Buvo Jobso kultas, o vietoje jo atsirado Musko kultas. Iš esmės abu vienodai susireikšminę ir save laikantys viską žinančiais genijais. Tiek Apple, tiek Tesla vartotojai kryžiumi gulasi tiek už produktą, tiek už jo leidėją ir žmones skirsto pagal tai ar turi Apple/Tesla, ar ne, o tuos, kurie neturi, laiko žemesne klase. Suprantu pardavėjus, ginančius ir reklamuojančius savo produktą, nes tai tiesiogiai įtakoja jų gyvenimo kokybę. Bet dėl ko nemokamai maikes plėšosi teslistai ir iphonistai, tai nesuprantu.