Skelbimas

Collapse
No announcement yet.

Diskusijos apie "Lidl"

Collapse
X
 
  • Filtrai
  • Laikas
  • Show
Clear All
new posts

    Parašė rroomask Rodyti pranešimą
    vakar tevo sese sake jos pažistami ejo isidarbint kretingoje, atsidarys nuo balandzio 25 iki 30d, kretingoje
    ir dar sake sales darbuotojai idarbinami 0,75 etato
    Vadinasi, mano turima info pasitvirtino Kaip suprantu, atsidarys pirmoji dalis Lidlų. Kiti vėliau.

    O dėl atlyginimų, tai va tau ir didesnis nei vidutinis atlyginimas. Dirbsi kaip arklys, o gausi tą patį minimumą...

    Comment


      Parašė dsanto Rodyti pranešimą
      O dėl atlyginimų, tai va tau ir didesnis nei vidutinis atlyginimas. Dirbsi kaip arklys, o gausi tą patį minimumą...
      Valandinis gi atlyginimas. "Tas pats minimumas" už 30 valandų ir yra didesnis nei "tas pats minimumas" už 40 valandų.
      Valandinis atlyginimas turi būti lyginimas, juk skirtingi darbuotojai dirba skirtingas valandas.

      Comment


        Parašė Gator Rodyti pranešimą
        Valandinis gi atlyginimas. "Tas pats minimumas" už 30 valandų ir yra didesnis nei "tas pats minimumas" už 40 valandų.
        Valandinis atlyginimas turi būti lyginimas, juk skirtingi darbuotojai dirba skirtingas valandas.
        Tai aš tą ir turiu omeny. Na ir kas, kad dirbsi 30 valandų, o tave įšgręš taip, kad atliksi darbą, kurį normaliai galėtum atlikti per 40 valandų? Kam tada tas 0,75 etato? 40x0,75=30?

        Comment


          Parašė StarSailor Rodyti pranešimą
          menesiui siuncia i komandiruote i uzsieni..ir apmoko.
          Apmoko tik administracijos darbuotojus. Niekas nesiuntinės salės darbuotojų ir kasininkų į užsienį.

          Comment


            Parašė dsanto Rodyti pranešimą
            Tai aš tą ir turiu omeny. Na ir kas, kad dirbsi 30 valandų, o tave įšgręš taip, kad atliksi darbą, kurį normaliai galėtum atlikti per 40 valandų?
            O kaip čia tai nustatei?
            Aš taip pat galiu pasakyt, be jokių argumentų: ten kur dirbsi 40 valandų "tave įšgręš taip, kad atliksi darbą, kurį normaliai galėtum atlikti per 50 valandų".

            Comment


              Parašė Gator Rodyti pranešimą
              O kaip čia tai nustatei?
              Aš taip pat galiu pasakyt, be jokių argumentų: ten kur dirbsi 40 valandų "tave įšgręš taip, kad atliksi darbą, kurį normaliai galėtum atlikti per 50 valandų".
              Taigi viršvalandžius apmokės minutės tikslumu. Vadinasi, būsi prižiūrimas akylai, kad jokio laiko neleistum veltui.

              Comment


                Parašė dsanto Rodyti pranešimą
                Taigi viršvalandžius apmokės minutės tikslumu. Vadinasi, būsi prižiūrimas akylai, kad jokio laiko neleistum veltui.
                Kažką tu čia ne taip supranti. Pasaulyje daug kur tokiuose darbuose yra valandinis atlyginimas, ateini, padarai "clock in", išeini, padarai "clock out". Ir gaunasi tas minutės tikslumas.
                Vieni žmonės gali dirbti 20, kiti 30, treti 40 valandų per savaitę ir tai niekaip nereiškia, kad tas, kuris dirbo 20 turėjo padaryt darbop tiek, kiek tas, kuris dirbo 40
                Tai tiesiog valandinis apmokėjimas už darbą...

                Comment


                  Parašė Gator Rodyti pranešimą
                  Kažką tu čia ne taip supranti. Pasaulyje daug kur tokiuose darbuose yra valandinis atlyginimas, ateini, padarai "clock in", išeini, padarai "clock out". Ir gaunasi tas minutės tikslumas.
                  Vieni žmonės gali dirbti 20, kiti 30, treti 40 valandų per savaitę ir tai niekaip nereiškia, kad tas, kuris dirbo 20 turėjo padaryt darbop tiek, kiek tas, kuris dirbo 40
                  Tai tiesiog valandinis apmokėjimas už darbą...
                  Kas pagrindinė motyvacija darbuotojui? Manau, kad atlyginimas. Tai kas iš to tas didesnis nei vidutinis atlyginimas, jei man leidžia dirbti tik 0,75 etato?

                  P.S. Man labiausiai užstrigo šis Lidl reikalavimas:

                  "Noras dirbti intensyvų fizinį darbą".
                  Paskutinis taisė dsanto; 2016.04.05, 13:44.

                  Comment


                    Parašė dsanto Rodyti pranešimą
                    Kas pagrindinė motyvacija darbuotojui? Manau, kad atlyginimas. Tai kas iš to tas didesnis nei vidutinis atlyginimas, jei man leidžia dirbti tik 0,75 etato?

                    P.S. Man labiausiai užstrigo šis Lidl reikalavimas:

                    "Noras dirbti intensyvų fizinį darbą".
                    Parduotuvės dažniausiai dirba iki 22h, įskaitant ir savaitgalius, tad nelabai suprantu, koks tikslas priimti daugiau žmonių su mažesniu etatų skaičiumi, nei leisti dirbti mažesniam kiekiui, bet daugiau, juolab patys skundžiasi, kad trūksta darbuotojų? Nebent bus taip, kad formaliai dirbs 0,75 etapo, o realiai priversti bus 1,25.
                    Flickr

                    Comment


                      Parašė Lettered Rodyti pranešimą
                      Parduotuvės dažniausiai dirba iki 22h, įskaitant ir savaitgalius, tad nelabai suprantu, koks tikslas priimti daugiau žmonių su mažesniu etatų skaičiumi, nei leisti dirbti mažesniam kiekiui, bet daugiau, juolab patys skundžiasi, kad trūksta darbuotojų?
                      Iš kur žinai, kad visus priima 0,75 etato? Gal bus 1+1+1+1+0,75, nes taip susidėlioja?

                      O šiaip čia tas 0,75 etato išvis sąlyginis jei valandinis atlyginimas.

                      Parašė Lettered Rodyti pranešimą
                      formaliai dirbs 0,75 etapo, o realiai priversti bus 1,25.
                      Prie valandinės apskaitos tai neįmanoma.

                      Comment


                        Parašė Gator Rodyti pranešimą
                        Iš kur žinai, kad visus priima 0,75 etato?
                        Jau ne iš vieno žmogaus girdėjau.

                        Comment


                          Parašė dsanto Rodyti pranešimą
                          Jau ne iš vieno žmogaus girdėjau.
                          Na įdomu ar tikrai dirbs tik 30 valandų jie. Nes, kaip lettered sakė, neprotinga duot tik 30 valandų kai gali duot iki 40 (neviršijant kai jau reikia daugiau mokėt už viršvalandžius).
                          Gal čia tik taip pavadino 0,75 etato, kas reiškia "mažiau nei 40 valandų", nes visgi kai yra valandinis atlygis ir tos valandos svyruoja sunku apibrėžti kiek to "etato" gausis.

                          Comment


                            Parašė Gator Rodyti pranešimą
                            Na įdomu ar tikrai dirbs tik 30 valandų jie. Nes, kaip lettered sakė, neprotinga duot tik 30 valandų kai gali duot iki 40 (neviršijant kai jau reikia daugiau mokėt už viršvalandžius).
                            Gal čia tik taip pavadino 0,75 etato, kas reiškia "mažiau nei 40 valandų", nes visgi kai yra valandinis atlygis ir tos valandos svyruoja sunku apibrėžti kiek to "etato" gausis.
                            Girdėjau va tokį pletką:

                            "iš 25 žmonių dirbs 3 po 40 val. į savaitę, kiti tik po 30 val. 0.75 etato".

                            Kiek tiesos, parodys laikas.

                            Comment


                              Parašė dsanto Rodyti pranešimą
                              Girdėjau va tokį pletką:

                              "iš 25 žmonių dirbs 3 po 40 val. į savaitę, kiti tik po 30 val. 0.75 etato".

                              Kiek tiesos, parodys laikas.
                              Čia gal dėl kažkokio įdomesnio ar lankstesnio grafiko sudarymo būdo, nes kitu atveju vietoj 22 žmonių po 30 valandų galėtų paimti 16,5 po 40 valandų ir mokėt tiek pat. Visgi, kaip sakai, ir darbuotojai norėtų daugiau valandų. O ypač dar jei trūksta darbuotojų.
                              Vienintelis paaiškinimas - dėl grafiko sudėliojimo.

                              Comment


                                Parašė Gator Rodyti pranešimą
                                Čia gal dėl kažkokio įdomesnio ar lankstesnio grafiko sudarymo būdo, nes kitu atveju vietoj 22 žmonių po 30 valandų galėtų paimti 16,5 po 40 valandų ir mokėt tiek pat. Visgi, kaip sakai, ir darbuotojai norėtų daugiau valandų. O ypač dar jei trūksta darbuotojų.
                                Vienintelis paaiškinimas - dėl grafiko sudėliojimo.
                                Jeigu tai teisybė, tai tas "didesnis" atlyginimas bus tik sąlyginis. Dar klausimas, ar kasininkui-salės darbuotojui nereikės atlikti ir valytojo pareigų?

                                Comment


                                  Parašė Gator Rodyti pranešimą
                                  Na įdomu ar tikrai dirbs tik 30 valandų jie. Nes, kaip lettered sakė, neprotinga duot tik 30 valandų kai gali duot iki 40 (neviršijant kai jau reikia daugiau mokėt už viršvalandžius).
                                  Gal čia tik taip pavadino 0,75 etato, kas reiškia "mažiau nei 40 valandų", nes visgi kai yra valandinis atlygis ir tos valandos svyruoja sunku apibrėžti kiek to "etato" gausis.
                                  30 valandų kontraktas (sutartyje tau garantuoja minimum 30 val per savaitę), kas virš jo pagal poreikį, reik pavaduoti atostogaujančius, sergančius - tau siūlo viršvalandžius. Po kurio laiko paaiškėja kuriuo savaitės metu daugiausiai žmoniu, gal tada kai pašalpas moka, ar kokia didele imonė algas moka 11-tą menesio dieną ar pan, tada vėl tau pastovius viršvalandžius siūlo.
                                  Taip paprasciau negu 40/37.5 val kontraktas o vėliau paaiškėja kad darbo nėra. Ir šiaip lankstumo daugiau rotoje. Bent jau UK taip veikia.

                                  Įdomu viršvalandžiai tuo pačiu tarifu ar didesniu.
                                  Paskutinis taisė zanaz; 2016.04.05, 14:45.
                                  You can change your car, you can change your house, you can change your Wetherspoon, you can change your wife or religion, even you can change your sex. But you can never change the team you support...

                                  Comment


                                    Parašė zanaz Rodyti pranešimą
                                    30 valandų kontraktas (sutartyje tau garantuoja minimum 30 val per savaitę), kas virš jo pagal poreikį, reik pavaduoti atostogaujančius, sergančius - tau siūlo viršvalandžius. Po kurio laiko paaiškėja kuriuo savaitės metu daugiausiai žmoniu, gal tada kai pašalpas moka, ar kokia didele imonė algas moka 11-tą menesio dieną ar pan, tada vėl tau pastovius viršvalandžius siūlo.
                                    Taip paprasciau negu 40/37.5 val kontraktas o vėliau paaiškėja kad darbo nėra. Ir šiaip lankstumo daugiau rotoje. Bent jau UK taip veikia.

                                    Įdomu viršvalandžiai tuo pačiu tarifu ar didesniu.
                                    Už viršvalandžius, kurie apmokami minutės tikslumu, „Lidl Lietuva“ taiko 1,5 valandinį tarifą. Darbas švenčių ir poilsio dienomis apmokamas dvigubu tarifu, ta pati nuostata taikoma pardavėjui pavaduojant kolegą.
                                    http://verslas.lrytas.lt/rinkos-puls...lietuviams.htm

                                    Comment


                                      Žinios iš darbuotojų: kada duris atvers „Lidl“

                                      Skaitykite daugiau: http://www.delfi.lt/verslas/verslas/....d?id=70898736

                                      Comment


                                        Parašė Ghetto1 Rodyti pranešimą
                                        Žinios iš darbuotojų: kada duris atvers „Lidl“

                                        Skaitykite daugiau: http://www.delfi.lt/verslas/verslas/....d?id=70898736
                                        Ir vėl tuščias straipsnis su daug žadančiu pavadinimu... "Planuojama, kad jos pirmuosius lankytojus pakvies birželio mėnesį."

                                        Comment


                                          Parašė dsanto Rodyti pranešimą
                                          Jeigu tai teisybė, tai tas "didesnis" atlyginimas bus tik sąlyginis. Dar klausimas, ar kasininkui-salės darbuotojui nereikės atlikti ir valytojo pareigų?
                                          ejo moterys į kepejus sake jeigu reiks dirbsi ir saleje

                                          Comment

                                          Working...
                                          X